【正文】 面批準(zhǔn)擅自離崗，不知去向的 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向涿州市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴，也可向涿州市人民法院訴訟。 七、其他： 解除合同前，乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù)，持項(xiàng)目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。 乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)不假外出、擅自離崗、不知去向期間，合同自動(dòng)終止，乙方的一切行為 ,引發(fā)的一切意外和損失，一切責(zé) 任由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。給甲方造成損失的，追究乙方賠償責(zé)任。 甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè)，幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題，乙方父母調(diào)動(dòng) (擅自離崗 )脫離甲方后就不在照顧范圍，本合同自行終止。 工作期間一般不得請事假 ,遇特殊情況需請事假時(shí) ,每月不得超過兩天 ,一年累計(jì)不得超過十五天 ,請事假天數(shù)達(dá)到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時(shí)，將解除乙方的勞動(dòng)合同 . 乙方在聘用期間不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。如住房、米、油等等本合同經(jīng)甲乙雙方和擔(dān)保人簽字，乙方到達(dá)工作崗位上崗后生效，本合同一式 三份，甲方、乙方、擔(dān)保人各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 2 甲方 (單位 )名稱： 乙方 (工人 )姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》 (以下簡稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》 )， ____________(甲方 )因生產(chǎn)工作需要，招用 ____________(以下簡稱乙方 )為臨時(shí) (季節(jié) )工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期為 ______年 ____個(gè)月，自 _____年 _____月 _____日起至 ______年 ____月 ______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) ，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到 ___________車間 (部門 )從事臨時(shí)性生產(chǎn) (工作 ) 、工作任務(wù)提出具體要求： (1)_____________________________________________ (2)_____________________________________________ 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)。 四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇 《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行 ____________工資形式 (日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等 )，工資金額為 ____________。 ，甲方應(yīng)按日 付給乙方待工費(fèi) 。 、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。 。 五、合同的解除 (一 )在下列情況下，甲方可以解除合同： ，醫(yī)療期滿 (醫(yī)療期為三個(gè)月 )不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的 。 ，經(jīng)教育無效的 。 。 。 (二 )在下列情況下，乙方可以解除合同： ，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的 。 。 、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 。 ，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。 六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲 乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。 七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前 30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。 十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或向市 (縣 )勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁。 十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān) 。 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。 甲方： 乙方： 臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 3 甲方： __幼兒園 乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工 __幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為： (1)熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神 。 (2)有一定的幼教工作 。 (3)取得縣職高 “ 幼教 ” 專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的 “ 六會(huì) ” 證書，或幼教專文考合格以上 。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。 乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、甲方的義務(wù)和權(quán)利： 甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。 關(guān)于乙方的待遇問題： (1)甲方每月向乙方發(fā)放 750 元的工資，每學(xué)期按 5個(gè)月計(jì)發(fā)。