黨建工作推進(jìn)會議上的講話-文庫吧
2025-08-19 13:32 本頁面
【正文】 抽查不合格者一票否決，并在全省、全州通報(bào)。 三是進(jìn)一步推進(jìn)各類基層組織上檔升級。 在抓好 “ 問題 ”“ 后進(jìn) ” 鄉(xiāng)村集中整頓工作的同時(shí)，注重抓好 “ 一般 ”“ 先進(jìn) ” 鄉(xiāng)村的升級和鞏固保持工作。對 “ 一般 ”“ 先進(jìn) ” 的鞏固保持工作和 “ 問題 ”“ 后進(jìn) ” 鄉(xiāng)村集中整頓一樣，要按照標(biāo)準(zhǔn)不變、程序不減、質(zhì)量不降的要求抓好升級和鞏固保持工作。對集中整頓覆蓋不全面，出現(xiàn)涉穩(wěn)問題，發(fā)現(xiàn) “ 三種人 ” 的，出現(xiàn)在哪級，就要處理哪級黨組織負(fù)責(zé)人，并追究上級黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任， 堅(jiān)決形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的導(dǎo)向，絕不能讓工作落空。 四是進(jìn)一步抓好整改措施落地見效。 要按照整改措施確定的時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好落實(shí)。要建立集中整頓落實(shí)銷號臺帳，辦一件銷一件，堅(jiān)持一個(gè)問題一個(gè)專卷。落實(shí)情況要在黨務(wù)、政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。 五是進(jìn)一步抓好層層督導(dǎo)工作。 縣 4 個(gè)督導(dǎo)組分片采取巡回督導(dǎo)和暗訪等形式定期和不定期進(jìn)行督導(dǎo)，每輪督導(dǎo)不少于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 2/3，村總數(shù)的 30%。要隨時(shí)抽查已督導(dǎo)過的鄉(xiāng)村落實(shí)情況和整改情況。每次督導(dǎo)要下發(fā)督 查通報(bào)，對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，要點(diǎn)到人頭進(jìn)行通報(bào)批評、約談?wù)]勉，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，保持督導(dǎo)的威懾力。 六是進(jìn)一步做好審核評議和長效機(jī)制建設(shè)工作。 要按照省州驗(yàn)收工作要求，制定細(xì)化方案，確保操作性、針對性和有效性。驗(yàn)收要實(shí)行黨委評議辦法，對鄉(xiāng)村的集中整頓工作，由縣委會審核，逐鄉(xiāng)逐村聽取匯報(bào)并進(jìn)行評議，客觀評價(jià)集中整頓開展情況。沒有通過評議的，要針對存在的問題，重新制定方案，重新部署整改，真正整改落地，并重新組織評議，如此反復(fù)，直至評議通過。在邊整邊改驗(yàn)收中，要特別注意抓好長效機(jī)制的建立。建立長效機(jī)制， 要管用，制定的目標(biāo)有可實(shí)現(xiàn)性、措施有可操作性，真正管當(dāng)前、利長遠(yuǎn)，真正長期長用長效。 七是進(jìn)一步改進(jìn)方法。 緊緊抓住 “ 一把手 ” 這個(gè)關(guān)鍵，督促黨組織書記提高認(rèn)識、履職盡責(zé)，確保工作落到實(shí)處。圍繞整頓工作目標(biāo)，堅(jiān)持 “ 嚴(yán) ”“ 實(shí) ” 要求，抓住最核心最關(guān)鍵的問題，上下聯(lián)動(dòng)，形成督導(dǎo)工作最大合力和威懾力。 (二 )抓嚴(yán)抓實(shí)黨員發(fā)展教育管理工作。 以開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓暨強(qiáng)鄉(xiāng)興村提升工作為載體，著力提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能。 一是建強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍。 年底前，縣鄉(xiāng)要對各村班子運(yùn)行情況和支部書記履職情況進(jìn)行專題調(diào)研，準(zhǔn) 確掌握、分析村級班子運(yùn)行和村 “ 兩委 ” 主要負(fù)責(zé)人履職情況，為明年村級組織換屆工作提供依據(jù)，確保換屆工作風(fēng)清氣正、政治嚴(yán)明，用鐵的紀(jì)律，嚴(yán)的要求真正把政治堅(jiān)定、敢于發(fā)聲、行動(dòng)果斷、勇于擔(dān)當(dāng)、作出表率的干部選出來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定、落實(shí)后備干部培養(yǎng)措施，培養(yǎng)一批整體素質(zhì)好、群眾口碑好、帶領(lǐng)能力強(qiáng)和服務(wù)能力強(qiáng)的 “ 兩好兩強(qiáng) ” 的村干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行村干部 “ 固定工資 +績效報(bào)酬 ” 制度，嚴(yán)格村干部考核。嚴(yán)格落實(shí)村干部工作目標(biāo)承諾和辭職承諾制度，對推動(dòng)工作不力的村干部尤其是 “ 兩委 ” 主要負(fù)責(zé)人及時(shí)啟動(dòng)辭職程序。二 是建強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍 。 前段時(shí)間，我們對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進(jìn)行了專題督查，發(fā)現(xiàn)了很多問題。比如，有的村支部討論發(fā)展黨員時(shí)，沒有會議記錄或記錄不規(guī)范、沒有通知全體黨員參會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒有派人參加會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不及時(shí)
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