黨建工作推進會議上的講話-預覽頁
【正文】 2/3，村總數(shù)的 30%。 要按照省州驗收工作要求，制定細化方案，確保操作性、針對性和有效性。建立長效機制， 要管用，制定的目標有可實現(xiàn)性、措施有可操作性，真正管當前、利長遠，真正長期長用長效。 (二 )抓嚴抓實黨員發(fā)展教育管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定、落實后備干部培養(yǎng)措施，培養(yǎng)一批整體素質(zhì)好、群眾口碑好、帶領(lǐng)能力強和服務能力強的 “ 兩好兩強 ” 的村干部隊伍。 前段時間，我們對農(nóng)村發(fā)展黨員工作進行了專題督查，發(fā)現(xiàn)了很多問題。要學習借鑒撒瓦腳鄉(xiāng)黨員先鋒模范臺帳管理辦法，對無職黨員設崗定責、綜合考核，讓全體黨員在示范引領(lǐng)、基層管理等方面發(fā)揮先鋒模范作用。要落實黨組織書記向上級報告黨建工作、班子成員向本級報告履行黨建工作責任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 “ 三項制度 ” 。 (三 )抓嚴抓實城市基層黨建工作。 以新修訂的《干部選拔任用工作條例》和省委《貫徹落實 條例 進一步規(guī)范選人用人工作的意見》及五個配套《辦法》等規(guī)定為遵循，嚴把動議提名、考察考核、程序步驟、監(jiān)督問責 “ 四道關(guān)口 ” ，落實 “ 一評議兩公示三核查 ” 制度，提高干部選任工作科學化水平。 進一步強化第三批援藏干部人才的服務和管理舉措，定期召開援藏干部人才座談會，加強與援藏干部人才的交流談心，及時有效解決援藏干部人才的工作和生活困難。 認真落實《深化 “ 五聯(lián) ” 工作法加強和改進群眾工作實施意見》的相關(guān)要求，在全縣各級黨組織中全面推行 “ 五聯(lián) ” 群眾工作法，立足本縣實際，大膽創(chuàng)新實踐，力爭在 “ 與發(fā)展聯(lián)抓、與民生聯(lián)動、與黨風聯(lián)建 ” 等方面取得新的經(jīng)驗成果。健全 “ 辦實事 ” 機制，為群眾提供政策、項目、培訓、資金等支持，解決實際困難。深化 “ 雙聯(lián) ” 、 “ 關(guān)愛 ” 、 “ 雙報到 ” 、 “ 黨員干部聯(lián)戶聯(lián)僧 ” 等活動，組織機關(guān)黨組織、黨員深入農(nóng)村調(diào)查研究，對貧困黨員群眾實施結(jié)對幫扶。 五、堅持 “ 全面小康 ” 目標，穩(wěn)步推進扶貧開發(fā)工作 根據(jù)關(guān)于大抓基層、推動基層建設，全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神和中央、省、州關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的要求，縣委選派了 58 名機關(guān)干部到全縣 52個貧困村和 12 個后進村 (其中 6 個后進村也是貧困村 )任村第一書記，已在 8 月底全部駐村開展工作，希望各位村第一書記要 按照做好宣傳政策法規(guī)、幫助建強基層組織、推動精準扶貧落地、為民辦事服務、提升社會治理水平 “ 五項 ” 工作職責任務抓好駐村工作。② 注重加快發(fā)展與扶貧開發(fā)的有機結(jié)合 。② 著力抓好富民產(chǎn)業(yè)培育 。⑥ 著力抓好信息網(wǎng)絡覆蓋 。⑩ 著力抓好新風正氣塑造 )，講清楚 “ 五個方面 ” 的政策舉措 (即： ① 扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批 。⑤ 災害防治幫扶一批 ) ，讓全會精神入腦入心、家喻戶曉，堅定廣大群眾脫貧致富的發(fā)展信心，進一步凝聚人心增強合力?？h委研究制定了《金川縣選派到村任第一書記管理辦法》，縣委組織部也出臺了《村任第一書記考核辦法和細則》，我們將嚴格按照管理辦法對駐村干部進行管理，確保駐村工作取得實效。派員單位要關(guān)心支持駐村干部工作，不得抽調(diào)駐村干部或安排其他工作。 二是建立定期匯報機制。下派滿半年，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行半年考核。 將下派干部工作納入縣委對縣直機關(guān)各單位 (派出單位 )黨建目標考核內(nèi)容。
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