最新酒店員工雇傭勞動(dòng)合同-文庫吧
2025-08-19 12:21 本頁面
【正文】 議的。 (四 )有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的 。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 。 (五 ) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn) 。 甲方依照解散或依法被撤消 。 乙方主體不存在 。 (六 )除合同第八條第 (五 )款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (六 ) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (八 )合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。 十、保密條款 乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等 。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十一、 違約責(zé)任 (一 ) 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 (二 ) 乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用 。 對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用 。 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行 。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行 。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均 可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼? 十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名： 代表人簽名： 時(shí)間日期： 時(shí)間日期： 賓館員工勞動(dòng)合同格式 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 __________________________________ 居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同 _____年 _____月 _____日生效， _____年 _____月 ____日終止。 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過 15 日 。勞動(dòng)合同期限在 6
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