某印務有限公司人力資源管理程序-文庫吧
2025-06-23 19:46 本頁面
【正文】 質量與環(huán) 境意圖。 2 適用范圍 本程序適用于我公司所有與質量 /環(huán)境管理體系過程有關的管理 、 執(zhí)行 、 檢驗人員的資格、技能認定，能力提高培訓等。 3 職責 管理部負責公司崗位要求的確定，和組織人員能力的認定。 管理部負責制定公司的年度培訓計劃，并組織培訓工作的開展，對培訓效果的 驗證。 各部門負責依據培訓計劃實施培訓。 管理者代表負責對培訓計劃的審核，總經理批準。 4 程序內容 各崗位要求的確定 管理部負責根據公司業(yè)務活動和環(huán)境管理需求，在各相關部門 的配合下確定工作崗 位，并對各崗位確定其崗位要求，制定《崗位要求確認表》。 管理部負責組織各部門評價確定員工的能力。 公司在招聘、安排人員時應以上述結果為依據。 培訓 培訓對象 本公司的所有員工都為培訓對象，在培
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