【正文】 改善和不足之處： 在上述一年中，我部雖有良好的業(yè)績表現(xiàn)，卻在實際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中： 問題一、項目及活動策劃。項目策劃的過程是項目靈魂注入的過程，更是集團無形資本和有型價值能否保證最大價值提升的關(guān)鍵。本部針對 xxxx 項目策劃及定位的過程中，雖延續(xù)常規(guī)項目策劃的工作思路和方法，但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟展望的理解和深化程度仍然不夠精 準及透徹。在 20xx 年本部策劃工作的重心就是，要深度研策本項目的核心價值及未來產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，為該項目入市前做好效益最大化的充足準備。同時，在今年各項活動策劃中存在最大的問題是，對活動籌備前的準備 第 6 頁 共 24 頁 不夠充分，以及活動策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在 20xx 年，本部將就其上述有待改善問題深度剖析活動策劃和組織的核心資料、核心內(nèi)涵條件，在前瞻性及規(guī)范性上重點突破改善。 問題二、商業(yè)顧問及運營。 xxxx 的商業(yè)部分既是商業(yè)地產(chǎn)的核心部分，又是我集團總體產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵部分。在今年本部擔(dān)綱該項目商業(yè)部分的籌劃 和管理工作期間，雖在顧問機構(gòu)篩選及各項工作量化上有所成效，但在行業(yè)經(jīng)驗、宏觀把控、產(chǎn)業(yè)研究、資源累計上還存在諸多不足。在 20xx 年，本部將就其不足之處深入地、有計劃地從提升人員潛力和專業(yè)素質(zhì)上苦練內(nèi)功，在我集團帶給的學(xué)習(xí)和成長的熔爐里迅速打造成行業(yè)內(nèi)的精英團隊，向集團領(lǐng)導(dǎo)及一路陪伴我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹遞交一份滿意的答卷。 問題三、新項目拓展策劃： 為了又快又好地為我集團在珠三角產(chǎn)業(yè)擴張奠定堅實的儲備資源，本部的核心任務(wù)還有新項目拓展及研策。在 20xx 年，本部在新項目拓展及研策的質(zhì) 和量還是不夠充分，同時，對于本部的長項項目前期開發(fā)工作投入程度不佳。為此，我們將在 20xx年，重點針對集團既定的產(chǎn)業(yè)擴張型項目進行深度、有效地工作開展，為我集團在風(fēng)險小、少投入、多控制等資源獲取中取得優(yōu)秀的戰(zhàn)果。 問題四、組織架構(gòu)及管理。本部于今年上半年，在集團領(lǐng)導(dǎo) 第 7 頁 共 24 頁 的正確指導(dǎo)下，將部門管理制度進行了合理的制定，也為我們在工作開展中帶給了正確的方向和綱領(lǐng)。而制度的有效執(zhí)行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合就成為了科學(xué)化管理的核心資料。在 20xx 年的工作當(dāng)中，我部全員埋頭苦干的同時，偶有走偏之時，這就是制度運用不夠 規(guī)范。在制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實工作推進不夠順暢，這也是制度建設(shè)不夠完善。所以，本部在 20xx 年的制度建設(shè)工作中將常抓不懈，不斷地在實踐中制度建設(shè)、制度中規(guī)范實踐，將制度建設(shè)、組織管理真正地落實到實際效益的產(chǎn)出和資本價值最大化。 四、建設(shè)性推薦： 一個企業(yè)乃至一個國家，能夠戰(zhàn)無不勝、基業(yè)長青的根本條件是箋言文化，而令我們引以為榮的是，我們 xx 家族無處不流淌著融智的血脈。也正是這樣的企業(yè)文化使我們每位家庭成員無不感到，為我們藍琴獻計獻策是如此的驕傲和榮耀。我們藍琴在未來的發(fā)展中還有很長的路要 走，為了我們能夠走得更好、走得更遠，本部特對我集團在未來的工作推薦做以匯報： 推薦一、拓寬融智途徑，加強行業(yè)交流。在以往公司內(nèi)部的培訓(xùn)和外部考察、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職務(wù)資料需要，有針對性地增加和拓寬行業(yè)經(jīng)驗交流及行業(yè)信息收集的渠道。 20xx 年是我集團項目開發(fā)進入實質(zhì)性推進重要的一年，也是我們?nèi)珕T素質(zhì)迅速提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息超多累積的關(guān)鍵一年。而外出學(xué)習(xí)、考 第 8 頁 共 24 頁 察、交流則是我們項目發(fā)展至關(guān)重要的養(yǎng)料源泉，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、知己知彼百戰(zhàn)百勝等先輩的教誨是毋容置疑的成功要素。所以，本部推薦明年的工作進程中 盡可能多增加考察和學(xué)習(xí)的機會，本部也會十分珍惜每次學(xué)習(xí)和成長的機會，將將所學(xué)、所感構(gòu)成規(guī)范的報告，并堅持學(xué)到、悟道、做到的原則，將揚棄的精髓在公司推而廣之，為集團無形資本的累積添磚加瓦。 推薦二、開展你最棒的地方。主題活動。工作中最重要的是重點、效率和速度，最要命的是偏執(zhí)、愚鈍和拖沓。而問題是為什么總有人不想做要命的那一個，卻一向在做要命的那一個呢就好比好鋼看刀刃，好馬看牙齒。每個人都有其人性和價值的長、短板，不是每個人都能夠結(jié)合職業(yè)生涯找對自身的長板將潛能在工作中發(fā)揮到極致，有些自己能夠發(fā)掘，有 些則需要身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事或朋友能夠發(fā)掘，這就是有的人在工作中是幸福的和有的人在工作中是無奈的本質(zhì)差異。所以，本部推薦在集團內(nèi)部定期開展你最棒的地方。主題活動，每個人都對身邊兄弟姐妹身上的優(yōu)點進行發(fā)掘和提煉。構(gòu)成每個人都能夠明確自己的長項究竟是什么自己到底要什么自己要到達的目標多久能夠?qū)崿F(xiàn)在公司如何能夠?qū)崿F(xiàn)。明確了自己的職業(yè)生涯，不但有利于自己的人生成長，更加有利于領(lǐng)導(dǎo)對其才盡其用、唯才是舉有的放矢。 五、總結(jié)： 20xx 年是集團奠定珠三角事業(yè)根基重要的一年，能夠悉心 第 9 頁 共 24 頁 共創(chuàng)我司的崢嶸歲月，也 是本人及本部門同仁難得的成長機遇。為此，心懷感恩之情，我協(xié)同本部向集團各位領(lǐng)導(dǎo)及所有同仁致敬。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一向以來給予我們的點撥和支持，感謝各位同仁的精誠合作，感謝我部兄弟姐妹的銳意進取。也正是這些，我部才有這天取得的小小成績，這些成績和成長是與每位領(lǐng)導(dǎo)和同事密不可分的 既來之，則為之。 20xx 年，我們將一如既往、再接再厲，充分運用 xxxx 的發(fā)展平臺，共創(chuàng)共享我們的 xxxx 偉業(yè)。為集團創(chuàng)造更大的價值是我們的目標，為團隊締造更多的佳績是我們的職責(zé)，為藍琴打造更好的項目是我們的使命。在此，我們有理由相 信在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，透過本部及所有同仁堅持不懈地共同努力，力爭在新的年度取得突破性的成績。新的一年，新的起點，新的開始，最后，本人協(xié)同部門全體向集團領(lǐng)導(dǎo)及所有的兄弟姐妹拜個早年。祝大家：攜手共進龍騰盛世，集團發(fā)展氣壯云天 范文二 年就快結(jié)束，回首 20xx 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的 20xx 年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說， 20xx 年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回 顧。 一、虛心學(xué)習(xí)