梅花生物(味精)實習生管理制度-文庫吧
2025-06-23 19:38 本頁面
【正文】 相關事由可 申請短期安排實習生入司工作。 例外申請需說明例外事由、實習時間。 總經(jīng)理負責審批人力資源部門提出 的年度工作計劃、附帶的人員申請以及 臨時申請、例外申請 。 人力資源部門 根據(jù)年度招聘計劃審批各部門提出的已招聘學生的實習申請。 人力資源部門可根據(jù)年度招聘計劃，安排擬錄用在校生入相關部門實習，進行甄選評估。 實習通知：招聘崗根據(jù)實習審批結(jié)果與各部門工作安排通知擬入職實習生相關信息，并同時通知人事管理崗。 手續(xù)辦理：人事管理崗參照新員工入職規(guī)則辦理實習生入職手續(xù)。 協(xié)議簽訂：人事管理崗 于入司當日安排通過資格審核的實習生簽訂《實習生工作協(xié)議》。 管理 工作安排：用人部門負責根據(jù)本部門工作情況安排實習生的日常工作，并提出明確的工作目標與評估標準。 工作評估：實習生按月提交工作總結(jié)，由用人部門安排進行月度工作評估，并將工作評估結(jié)果上報人力資源部門進行備案。 工作溝通：用人部門與人力資源部門實習期內(nèi)每月至少與實習生溝通一次，并及時傳遞相關信息。 出勤規(guī)定 計劃申請的實習生實習期內(nèi)于公司連續(xù)工作時間不得少于三個月。其他類實習生的實習期由用人部門確定。 實習生因答辯、考試等與學校教學相關事由請假超過 15天的，因個人事由請假超過 7天的，實習期需延長一個月。累計實習時間以月為單位進行。上述假別的申請由部門負責人審核后需到人力資源部門進行審批備案。 實習生日?？记谟捎萌瞬块T參照正式員工予以記錄。 薪資待遇 ， 大中專學生每月 900元，本科生每月 1000元，碩士生每月 1500元，博士生每月 3000元。 ， 對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的 進行 工資 調(diào)整。 大中專 、本科 學生每月 1500元，碩士生每 月 20xx元，博士生每月 4000元。 其他福利 實習生入職當月公司根據(jù)具體情況 未其 繳納意外傷害保險。 公司于實習期內(nèi)給予報銷學校至公司的往返（一次）火
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