梅花生物(味精)實(shí)習(xí)生管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 按正式員工主動離職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 畢業(yè)終止：與公司簽訂三方協(xié)議的實(shí)習(xí)生因取得畢業(yè)生資格，實(shí)習(xí)期自動終止。 薪資待遇 ， 大中專學(xué)生每月 900元，本科生每月 1000元，碩士生每月 1500元，博士生每月 3000元。 工作評估：實(shí)習(xí)生按月提交工作總結(jié)，由用人部門安排進(jìn)行月度工作評估，并將工作評估結(jié)果上報人力資源部門進(jìn)行備案。 例外申請需說明例外事由、實(shí)習(xí)時間。 因其他臨時事由 安排入公司短期工作的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。 負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生工作評估。 本辦法適用于集團(tuán)總部 與生產(chǎn)基地錄用的實(shí)習(xí)生。 負(fù)責(zé)年 度實(shí)習(xí)生工作計劃的制定。 已與公司簽訂就業(yè)三方協(xié)議，經(jīng)用人部門申請安排至 公司暫時工作的在校學(xué)生。 ：用人部門未完成臨時工作任務(wù)可申請招募實(shí)習(xí)生入司短期工作。 手續(xù)辦理：人事管理崗參照新員工入職規(guī)則辦理實(shí)習(xí)生入職手續(xù)。累計實(shí)習(xí)時間以月為單位進(jìn)行。 公司按照 工作地 正式員工標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)生提供住宿。 實(shí)習(xí)生返校前根據(jù)部門工作安排辦理工作交接手續(xù)，若實(shí)習(xí)生與公司簽訂三方協(xié)議，可保留其工卡、宿舍等與工作相關(guān)辦公用品 ，但需保存于部門內(nèi)勤處；若實(shí)習(xí)生未與公司簽訂三方協(xié)議，則按正式員工離職辦理相關(guān)手續(xù)。 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 連續(xù)曠工 3天者，視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司予以辭退； 打架斗毆、聚眾鬧事等嚴(yán)重違反公司制度的，公司予以辭退； 連續(xù)兩個月部門評估為不合格的，經(jīng)部門申請，公司予以辭退； ，進(jìn)行勸退處理； ，公司予以辭退。 其他福利 實(shí)習(xí)生入職當(dāng)月公司根據(jù)具體情況 未其 繳納意外傷害保險。其他類實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期由用人部門確定。 人力資源部門可根據(jù)年度招聘計劃，安排擬錄用在校生入相關(guān)部門實(shí)習(xí)，進(jìn)行甄選評估。 用人部門可在如下三種情況下 提出實(shí)習(xí)生申請： ：用人部門可根據(jù)人力資源部門的安排提出本部門的年度實(shí)習(xí)生任用計劃。 負(fù)責(zé)實(shí)
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