3基層減負心得體會-文庫吧
2025-08-12 19:13 本頁面
【正文】 廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將 2024 年作為 “ 基層減負年 ” 。不少基層干部為此叫好。 近些年，隨著脫貧攻堅、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略深入實施，基 層工作越來越多、任務越來越重、標準越來越高，一些基層干部為此 “ 白加黑 ”“5+2” 地忙碌。基層作為承接頂層設計的 “ 最后一公里 ” ，人少事多、權(quán)小責大的結(jié)構(gòu)性矛盾一直很突出。此次中辦印發(fā)減負通知，很及時，很有必要，充分彰顯了中央對基層工作的重視以及對基層干部的關(guān)心。因為，如果文 第 3 頁 共 8 頁 山會海、痕跡主義、任性問責、一票否決、頻繁檢查等形式主義歪風在基層肆意蔓延，短期看，擠占的是基層干事創(chuàng)業(yè)的時間和精力，長期看，則會遲滯基層改革發(fā)展事業(yè)步伐。 政策的生命力在于執(zhí)行。事實上，近些年，很多省、市、縣三級都出臺了不少減負 條例。此次能否將中央 “ 基層減負年 ” 各項部署落實到位，考驗著各地各部門的責任意識、擔當精神。做好基層減負工作，就要聚焦中央精神，找問題、明責任、強落實，真正為基層干部卸下枷鎖，讓他們輕裝前行，其落腳點和出發(fā)點是為了更好地開展工作、推動事業(yè)發(fā)展。減負的目的并不是不作為，而是提升工作質(zhì)量，優(yōu)化工作作風，增強人們的幸福感、獲得感。同時，基層干部要把更多的時間和精力用于扎扎實實履職盡責、服務為民，把工作做到群眾心坎上。 （篇三） 為基層減負要把握好 “ 三個度 ” 各項督查檢查不斷、各類考核調(diào) 研頻繁、各種責任書簽個不停 …… 加之任務 “ 層層加碼 ” 、時間 “ 層層提速 ” ，面對 “ 上面千把錘 ” ，基層這 “ 一根釘 ” 早已不堪重負。習近平總書記強調(diào)“ 減輕工作負擔，讓基層把更多的時間用在抓工作落實上來。 ”改變基層 “ 千斤壓頂 ”“ 萬般無奈 ” 的現(xiàn)狀，既要有力度，又要有尺度，還要有溫度。 減負松綁要有力度。事實上，基層 “ 文山會海 ” 現(xiàn)象依然存 第 4 頁 共 8 頁 在，一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加十幾個微信群、 qq 群，安排工作都是
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