【正文】 工商局黨總支圍繞 “ 六個好 ” 建設(shè)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，采取專題宣講、座談交流、現(xiàn)場感受教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、工商文化熏陶等形式，并提煉出 “ 完善自我提口味，挑戰(zhàn) 自我樹信心，超越自我謀發(fā)展 ” 的保山工商精神，使黨員干部教育更貼近實(shí)際，更具有實(shí)效性。在抓好黨員經(jīng)常性教育的同時，各級黨組織還采取黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員定性分析、黨員 “ 星級化 ” 評比等多種方式，強(qiáng)化黨員教育管理，彰顯黨員先進(jìn)性。目前全市共設(shè)有黨員先鋒崗位 2171 個，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū) 2468 個。 XX 縣區(qū)委結(jié)合紀(jì)念建黨 87 周年和改革開放 30 周年，在全縣黨員中組織開展以 “ 學(xué)黨章、講黨性、重品行、作表率 ” 為主要內(nèi)容的黨員黨性分析評議活動，并將黨員黨性定期分析活動以制度的形式固定下來。 XX 縣區(qū)委注重把黨員 黨性分析與黨員民主評議、紀(jì)念活動、評先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來， 第 5 頁 共 18 頁 著力抓好組織學(xué)習(xí)、征求意見、交心談心、撰寫黨性分析材料、及時通報五大環(huán)節(jié)。 XX縣區(qū)柯街鎮(zhèn)龍?zhí)洞妩h支部根據(jù)不同領(lǐng)域、不同類型的黨員，按照年齡、身體狀況等制定了 7 個類別 50 余條黨員黨性分析標(biāo)準(zhǔn)，采取定性和定量相結(jié)合的辦法，使黨員評價有了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，增強(qiáng)了黨員黨性分析的針對性和實(shí)效性。另外，各級黨組織還按照《關(guān)于做好流動黨員信息采集和管理服務(wù)工作的通知》要求，認(rèn)真采集流動黨員信息，逐級建立信息臺帳，全市有 1479 名流動黨員的信息得到確認(rèn)，同時，采用電話詢、親友問 、書信聯(lián)、 “ 一對一 ” 等多種方式，加強(qiáng)了對流動黨員的管理服務(wù)工作。 （三）圍繞制度建設(shè)抓基層黨建，大力促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化。各級黨組織繼續(xù)把中央四個長效機(jī)制文件和 XX省 18項(xiàng)基層黨建工作制度，作為基層黨建工作的重點(diǎn)，堅持從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，積極建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 XX縣區(qū)委結(jié)合責(zé)任制的落實(shí)，建立和實(shí)行黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，并著力抓好述前準(zhǔn)備、述職匯報、述中點(diǎn)評、黨建測評、調(diào)查核實(shí)、述后整改六大環(huán)節(jié)，促使黨委書記更好地履行 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，使管黨責(zé)任真正落到了 實(shí)處。市直機(jī)關(guān)工委組織力量對機(jī)關(guān)黨組織貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件和 XX 省 18 項(xiàng)基層黨建工作制度的情況進(jìn)行了檢查調(diào)研，并出臺了向市委年度工作報告，中央、省屬駐保單位黨組織年度工作通 第 6 頁 共 18 頁 報等制度。市煙草公司黨委以開展創(chuàng)建 “ 嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力 ” 保山煙草為載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定和完善了中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合評價考核、黨員干部管理監(jiān)督、巡視檢查、服務(wù)明示承諾等制度并加以落實(shí)，推進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范化管理。市衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部堅持用制度管人管事，相繼建立了一系列黨組織工作制度、 58 項(xiàng)行政管理制度和 18 項(xiàng)衛(wèi)生行政執(zhí)法制度， 推動了工作的落實(shí)，使衛(wèi)生監(jiān)督工作走到了全省前列。在抓好各項(xiàng)制度完善落實(shí)的同時，各級黨組織還按照全市組織工作會議的要求，積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、黨代表任期、黨務(wù)公開等機(jī)制和制度。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助方面，XX 縣區(qū)委打破區(qū)域黨建界限，積極開展部門黨委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委之間、發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與發(fā)展滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委之間、縣直機(jī)關(guān)黨組織與村級黨組織之間基層黨建結(jié)對共建活動，推進(jìn)了城鄉(xiāng)黨組織之間的資源共享、雙向互動、優(yōu)勢互補(bǔ)、共贏共建。 XX 縣區(qū)委采取組織建設(shè)互促、黨員干部互動、扶貧幫困互助、人才培養(yǎng) 互補(bǔ)、和諧社會共建五項(xiàng)措施，圍繞 “ 為農(nóng)村基層黨組織推廣一項(xiàng)致富項(xiàng)目、為群眾辦一件實(shí)事、為農(nóng)村黨員上一次黨課、進(jìn)行一次聯(lián)合組織生活會、進(jìn)行一次民情民意訪談、幫扶一戶困難黨員 ” 六項(xiàng)內(nèi)容，把 116 對縣鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)起對來開展互幫互助活動。 XX 縣區(qū)委以 “ 支部扶村、黨員幫戶 ” 為抓手，圍繞 “ 八幫、八提升 ” 開展 “ 四個一 ” 城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助實(shí)踐活動， 第 7 頁 共 18 頁 機(jī)關(guān)黨組織出資 20 多萬元幫助村黨支部，改善了 11 個村辦公條件，幫扶農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè) 30 多個，落實(shí)物資 50 多萬元，救助貧困學(xué)生 94 人，幫助引進(jìn)技術(shù) 14 項(xiàng)。隆陽區(qū)委、 XX 縣區(qū)委也結(jié) 合實(shí)際積極探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制方面， XX 縣區(qū)委將全縣村（社區(qū)）干部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險并適當(dāng)提高任職待遇，解決了村（社區(qū)）干部的后顧之憂。XX 縣區(qū)委建立了 “ 健全機(jī)制 39。39。39。39。起跑 39。39。39。39。、科技引領(lǐng) 39。39。39。39。助跑39。39。39。39。、發(fā)展產(chǎn)業(yè) 39。39。39。39。引跑 39。39。39。39。、黨員先鋒 39。39。39。39。領(lǐng)跑 39。39。39。39。、選樹典型 39。39。39。39。激跑 39。39。39。39?！?的 “ 五跑 ” 發(fā)展模式，加大農(nóng)村黨員致富幫扶力度，積極推進(jìn)農(nóng)村黨員致富先鋒工程。黨代表任期制方面，市教育局黨委積極推進(jìn)黨代會常任制工作，相繼組織開展了 “ 三聯(lián)系 ” 、代表視察等活動 。 XX 縣區(qū)委在縣教育局黨委開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，黨代表協(xié)調(diào)解決各類問題 3 個，為師生辦實(shí)事21 件，提出意見建議 6