3關于農村基層黨建工作調研報告-文庫吧
2025-08-12 13:55 本頁面
【正文】 派干部和 1 名區(qū)直機關干部任扶貧工作隊長，有力地促進貧困村脫貧致富。全區(qū)現(xiàn)有大學生村官 11 名， 2024 年村 “ 兩委 ” 換屆選舉中，有 7 名大學生村官進入村 “ 兩委 ” 班子。其中，當選為村黨組織副書記 3 名，村黨組織委員 3 名，村委會委員 1 名。同時，區(qū)工委建立了區(qū)級領導干部結對聯(lián)系選派干部和結對幫帶大學生村官制度。區(qū)工委領導班子成員結 對聯(lián)系 7 名選派干部，幫助理清發(fā)展思路、解決實際問題；區(qū)級領導干部結對幫帶 12 名大學生村官，幫助解決具體問題。 第 3 頁 共 9 頁 ，提高經費保障力度。村干部報酬穩(wěn)步提升。區(qū)工委組織部印發(fā)了《毛集實驗區(qū)在職村干部報酬發(fā)放工作實施細則》。明確從 2024 年 1 月起，全區(qū)村干部正職生活補貼部分每人每月為 1100 元，副職及其他每人每月為 900 元；浮動激勵部分平均每人每月為 400 元。把村級黨組織工作經費和服務群眾專項經費納入區(qū)財政預算，建立了村級黨組織工作經費和服務群眾專項經費制度，按每年每個村分別不低于 1 萬元落 實。制定出臺了《關于推進村級活動場所建設的實施方案》，對全區(qū) 5 個未達到 200 平方米以上村級活動場所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新建或改擴建任務、時間表和獎補資金。 （二）健全制度建設，教育管理水平上層次 。制定下發(fā)《毛集實驗區(qū) 2024— 2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，運用《發(fā)展黨員工作指導手冊》，指導農村各基層黨組織進一步做好發(fā)展黨員工作。嚴格落實發(fā)展黨員工作公示制、預審制、票決制、責任追究制等制度。認真落實市委組織部每年發(fā)展黨 員計劃，重視在致富能手、外出務工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。 。扎實開展農村黨員干部“ 小學教 ” 活動。確定每月 28 日為 “ 黨員活動日 ” ，重點圍繞“ 九個一 ” 開展活動。 2024 年至 2024 年，在農村基層組織中開 第 4 頁 共 9 頁 展 “ 創(chuàng)五星級黨組織、爭當五星級黨員 ” 活動。建立了全區(qū)村級黨建工作臺帳制度，強化對村級黨建工作的指導。在村級組織中全面推行 “ 四議兩公開 ” 工作法，印制下發(fā)了村級組織 “ 四議兩公開 ” 工作法記錄簿。推進黨務、村務、財務公開，開展財務審計，對民主
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