3關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-26 13:55本頁(yè)面
【正文】 位上來(lái)。 。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。 。理順村級(jí)配套 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 組織建設(shè)，把村委會(huì)、農(nóng)民合作社、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營(yíng)等組織建設(shè)好，重視黨小組、村民小組的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成以黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)在農(nóng)村工作中的整體合力。積極從農(nóng)村優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔后備村干部。按照每村23 人建立后備村干部人 才庫(kù)，通過(guò)上崗鍛煉、跟蹤考察和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整并不斷充實(shí)新的優(yōu)秀人選。適時(shí)通過(guò)組織程序，大膽選拔任用一批優(yōu)秀年輕后備干部充實(shí)到村 “ 兩委 ” 班子中，有效緩解村級(jí)班子 “ 無(wú)人辦事 ” 問(wèn)題。圍繞創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 村黨組織為目標(biāo)，強(qiáng)化村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。進(jìn)一步抓好 “ 小學(xué)教 ” 活動(dòng)。組織開展村級(jí)組織述職評(píng)議考核，確保基層黨建 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工作目標(biāo)管理責(zé)任書和工作任務(wù)清單得到落實(shí)。加大對(duì)村級(jí)黨組織現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動(dòng)老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)典型邁向全面典型。通過(guò)健全完善評(píng)比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶 面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥。加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員教育管理力度，理順村黨組織和村委會(huì)關(guān)系。 （三）以壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，夯實(shí)村級(jí)建設(shè)基礎(chǔ) “ 一村一品 ” 建設(shè)。有資源的地方合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用；大力推廣 “ 合作社 +農(nóng)戶 ” 、 “ 支部 +協(xié)會(huì) ” 的經(jīng)營(yíng)模式，培育一批先進(jìn)典型，通過(guò)發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。加大對(duì)村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路 子，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，減少集體經(jīng)濟(jì)收入 “ 空白村
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1