3關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告-展示頁
2024-08-26 13:55本頁面
【正文】 村兩級的述職評議考核，督促突出問題整改落實。 第 1 頁 共 9 頁 關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告 一、主要做法 （一）采取有效措施，村級組織建設(shè)上臺階 ，提升工作執(zhí)行能力。 20**年，全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了基層組織建設(shè)年工作； 20**年，全區(qū)開展了“ 基層組織建設(shè)加強(qiáng)年 ” 工作； 2024 年，全區(qū)開展了 “ 基層組織建設(shè)提升年 ” 工作，大力加強(qiáng)村級服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實村級組織建設(shè)各項工作任務(wù)。 2024 年，按照黨建工作 “ 三強(qiáng)三好 ” 目標(biāo)要求，實施 “ 一書兩單 ” 與述、評、考相結(jié)合的方式，壓實基層黨建工作責(zé)任。 ，配齊配強(qiáng)村級組織。在此基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把“ 政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過 ” 的黨員干部選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng) “ 一把 第 2 頁 共 9 頁 手 ” 。 2024 年 6 月至 9月，圓滿完成全區(qū) 38 個村級組織換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》（廳〔 2024〕 22 號）精神，全區(qū)共選派 7 名選派干部。為扎實推進(jìn) 精準(zhǔn)扶貧，加快貧困村發(fā)展步伐，根據(jù)省委組織部《關(guān)于建立 “ 單位包村、干部包戶 ” 定點幫扶制度的實施意見》（皖扶組〔 2024〕 10 號）精神，結(jié)合實際，區(qū)扶貧辦向全區(qū) 8 個貧困村派駐 8 個扶貧工作隊， 7 名選派干部和 1 名區(qū)直機(jī)關(guān)干部任扶貧工作隊長，有力地促進(jìn)貧困村脫貧致富。其中，當(dāng)選為村黨組織副書記 3 名，村黨組織委員 3 名，村委會委員 1 名。區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié) 對聯(lián)系 7 名選派干部，幫助理清發(fā)展思路、解決實際問題；區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫帶 12 名大學(xué)生村官，幫助解決具體問題。村干部報酬穩(wěn)步提升。明確從 2024 年 1 月起，全區(qū)村干部正職生活補(bǔ)貼部分每人每月為 1100 元，副職及其他每人每月為 900 元；浮動激勵部分平均每人每月為 400 元。制定出臺了《關(guān)于推進(jìn)村級活動場所建設(shè)的實施方案》，對全區(qū) 5 個未達(dá)到 200 平方米以上村級活動場所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新
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