3基層反映：關(guān)于基層專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)的意見與建議-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:52 本頁(yè)面
【正文】 成人民調(diào)解工作的縱橫布局。即在指導(dǎo)中心指導(dǎo)下的縣人民調(diào)解委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會(huì)、村（社區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)三級(jí)垂直的縱向架構(gòu)和在指導(dǎo)中心指導(dǎo)下的國(guó)有企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)、和行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)等多類別平行的橫向構(gòu)架。 三是推進(jìn)了重點(diǎn)培訓(xùn)、點(diǎn)面結(jié)合、靈活挖掘調(diào)解工作潛力。對(duì)群眾呼聲高，社會(huì)關(guān)注密切的領(lǐng)域重點(diǎn)投入，有的放矢，把有限的資源整合到迫切需要的地方，先后培訓(xùn)了近 20 余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會(huì)，并通過他們化解了大量的社會(huì)矛盾、民轉(zhuǎn)刑案的發(fā)生，在 XX 縣區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、民生建設(shè)等領(lǐng)域發(fā)揮了重要的作用，社會(huì)效益明顯。 二、當(dāng)前 XX 縣區(qū)人民調(diào)解員隊(duì)伍存在的主要問題 （一）調(diào)解員隊(duì)伍整體年齡偏大且人民調(diào)解員兼職過多 一是調(diào)解員隊(duì)伍整體年齡偏大。調(diào)解員年紀(jì)大雖然有一定的優(yōu)勢(shì)，如經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富，處事沉穩(wěn)老練，人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)上更容易贏得當(dāng)事人的信任，但是受精力體力所限，在日益繁重的調(diào)解工作中，年紀(jì)大的調(diào)解員日漸吃力。加之電腦辦公自動(dòng)化等業(yè)務(wù)相對(duì)不熟悉，其日常工作受到明顯局限。二是基層人民調(diào)解員兼職過多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解員成員 多由司法所長(zhǎng)兼任，同時(shí)還任有如社 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 會(huì)治安綜合治理、安監(jiān)、史記、生存和監(jiān)督管理等職務(wù)，村級(jí)調(diào)解組織成員多為村（居） “ 兩委 ” 干部或村小組長(zhǎng)兼任，由于身兼數(shù)職難以分身，基層日常工作繁瑣，對(duì)調(diào)解工作干擾較大，因此很難集中精力做好日益繁重的調(diào)解工作。加之人員流動(dòng)和調(diào)整
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