【正文】 51 條，相互之間提出批評(píng)意見(jiàn) 35 條?？h局黨總支及各黨支部、黨小組，相繼召開(kāi) 12 個(gè)專(zhuān)題組織生活會(huì)，全局 123 名黨員干部開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。加大整改力度，強(qiáng)化制度建設(shè)。建立健全制度 9 條，把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好 做法，用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，力求形成用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固活動(dòng)成果，狠抓作風(fēng)建設(shè)。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，科學(xué)安排活動(dòng)，減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣局黨組帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔從政行為，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。針對(duì)辦稅服務(wù)廳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、應(yīng)對(duì)、稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立廉政反饋制度，累計(jì)發(fā)放問(wèn)卷 260 份，收到回復(fù) 185 份。加強(qiáng)干部廉潔行為的監(jiān) 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 督管理，做好明查暗訪工作，全年未發(fā)生一起導(dǎo)致不良影響的現(xiàn)象。 （六）以人為本，注重實(shí)績(jī)，干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。堅(jiān)持以人為本、分級(jí)分類(lèi)的理念，立足能 力建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、嚴(yán)考核，健全黨建和思想政治工作，優(yōu)化人力資源管理。分類(lèi)培訓(xùn)，完善陣地建設(shè)。舉辦青藍(lán)結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，推行一月一講、一季一考 。開(kāi)辦 50 周歲以上干部會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn) 。組織中層干部赴蘇州大學(xué)開(kāi)展更新知識(shí)培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)道德講堂，傳播儒家思想，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。積極組織參加市局第三屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了總分三連冠的好成績(jī)。投身省級(jí)文明城市創(chuàng)建，開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。分類(lèi)管理，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。強(qiáng)化面上的思想教育，保證教育的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。完善線上的分途發(fā)展，立足不同干部的思想特點(diǎn)，對(duì)基層一線、年齡偏大、 職務(wù)偏低、青年干部等不同群體，進(jìn)行分類(lèi)引導(dǎo)。抓好點(diǎn)上的心理疏導(dǎo)，對(duì)個(gè)別意志消沉、責(zé)任感不強(qiáng)的干部，做好動(dòng)態(tài)跟蹤和教育，及時(shí)解決存在問(wèn)題。分級(jí)考核，狠抓績(jī)效管理。堅(jiān)持按級(jí)管理，分級(jí)考核，做到三個(gè)突出，突出縣局對(duì)各科室、各分局的考核，突出各部門(mén)對(duì)所屬人員的考核，突出局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部的考核。按照定崗位、定人員、定職責(zé)的目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核，不斷提升干部隊(duì)伍活力。 （七）立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，深入開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。在新模式 第 7 頁(yè) 共 24 頁(yè) 運(yùn)行初期，組織開(kāi)展大宣傳、大調(diào)研、大練兵三項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)集中開(kāi)展三大項(xiàng) 18 小項(xiàng)活動(dòng)，鞏 固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，提升稅收管理改革質(zhì)效。開(kāi)展大宣傳活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)稅收改革的好環(huán)境。主動(dòng)走訪地方黨委政府，召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)組織收入座談會(huì)，宣傳稅收管理改革、服務(wù)地方發(fā)展等情況。舉辦共話稅改、共謀發(fā)展、共贏未來(lái)稅企主題對(duì)話活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)征集了企業(yè)家提出的 16 條意見(jiàn)和建議。開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，尋找解決存在問(wèn)題的好方法。調(diào)研稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，組織 30 名主辦員召開(kāi)查風(fēng)險(xiǎn)、曬權(quán)力座談會(huì)，立足自身崗位，對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查找，對(duì)查找匯總的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示。開(kāi)展大練兵活動(dòng)，探索提升綜合能力的好途徑。舉辦數(shù)據(jù)情報(bào)綜合管理平臺(tái)分 析比武、稅源管理平臺(tái)實(shí)地演練活動(dòng)，提高平臺(tái)使用水平。開(kāi)展應(yīng)對(duì)質(zhì)效三比三看競(jìng)賽活動(dòng)，比應(yīng)對(duì)時(shí)間看誰(shuí)最短、比應(yīng)對(duì)戶(hù)數(shù)看誰(shuí)最多、比應(yīng)對(duì)質(zhì)效看誰(shuí)最高。三項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)廣大干部的思想進(jìn)行了再統(tǒng)一，對(duì)服務(wù)地方的能力進(jìn)行了再提升，對(duì)促進(jìn)發(fā)展的環(huán)境進(jìn)行了再優(yōu)化。 機(jī)關(guān)作風(fēng)的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，任重而道遠(yuǎn)，我局將不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，健全服務(wù)機(jī)制，簡(jiǎn)化辦稅流程，優(yōu)化稅收環(huán)境，有效提高行政執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅水平，樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象，為濱海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的 貢獻(xiàn)。 繞組織收入這一核心工作，統(tǒng)籌安排落實(shí)全局工作。二是堅(jiān) 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 持原則不能松懈。堅(jiān)持組織收入原則，是組織收入工作的底線，是全體干部不能逾越的紅線，是上級(jí)部門(mén)堅(jiān)決禁止碰觸的高壓線，我們必須統(tǒng)一思想、態(tài)度堅(jiān)決，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，確保收入的質(zhì)量和數(shù)量同步增長(zhǎng)。三是深化改革不能停步。隨著當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，納稅人法律意識(shí)逐步提升，稅收業(yè)務(wù)日益復(fù)雜，對(duì)國(guó)稅征管工作提出越來(lái)越高的要求，我們必須高舉深化稅收管理改革大旗，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，緊跟省、市局改革步伐，從改革中謀求突破，從變化中 謀求發(fā)展，持續(xù)釋放改革紅利。四是注重細(xì)節(jié)不能馬虎。差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)，國(guó)稅工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，任何一條線、一方面出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)對(duì)全局產(chǎn)生消極影響，只有消除短板效應(yīng)，才能在整體上取得進(jìn)步，我們必須從細(xì)節(jié)做起，從細(xì)節(jié)著眼，從細(xì)節(jié)突破，只有細(xì)節(jié)經(jīng)得起考驗(yàn)，全局工作才上得了臺(tái)面。五是調(diào)整心態(tài)不能浮躁。開(kāi)展國(guó)稅工作的根本在于國(guó)稅干部，在當(dāng)前稅收征管形勢(shì)日益復(fù)雜、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)日益加大的大背景下，我們必須加強(qiáng)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧環(huán)境，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)健康心態(tài)，加強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保廉潔自律，最大限度地弘揚(yáng)正能 量，激發(fā)廣大干部的活力和潛力，用最好的狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，任重而道遠(yuǎn)，我局將以構(gòu)建和諧國(guó)稅為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，健全服務(wù)機(jī)制，簡(jiǎn)化辦稅流程， 第 9 頁(yè) 共 24 頁(yè) 優(yōu)化稅收環(huán)境，有效提高行政執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅水平，樹(shù)立國(guó)稅機(jī)關(guān)的良好形象，為濱海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。 國(guó)稅局行風(fēng)評(píng)議篇二市國(guó)稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆二次全會(huì)精神，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，作風(fēng) 建設(shè)活動(dòng)取得了明顯成效。全市國(guó)稅系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，依法全面履行稅收職能作用，為我市推進(jìn)兩個(gè)率先，建設(shè)四個(gè)無(wú)錫作出了新的貢獻(xiàn)。 一、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展情況 以全力破解組織收入難題為中心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。全市國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實(shí)際，把三解三促活動(dòng)、一抓二促三提升、項(xiàng)目推進(jìn)年、組織建設(shè)年等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，帶頭深入企業(yè)、基層，抓住納稅人和基層一線最需要解決的突出問(wèn)題，把握好當(dāng)前國(guó)稅工作中的突出矛盾，調(diào)查研究，摸清底數(shù)，明確目標(biāo)，破解難題，保 障發(fā)展，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決矛盾、拓展思路錘煉作風(fēng)。一是加強(qiáng)走訪調(diào)研，助推重大項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)選擇 19 戶(hù)企業(yè)由市局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系、跟蹤服務(wù)，同時(shí)全市國(guó)稅干部通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公、服務(wù)性調(diào)研等形式，先后為 5273 戶(hù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。結(jié)合我市項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，研究制定《 XX 市國(guó)稅系統(tǒng)重大項(xiàng)目稅源管理辦法》，對(duì) 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 全市重大工業(yè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤管理，及掌握重點(diǎn)項(xiàng)目稅源發(fā)展態(tài)勢(shì)，促其早開(kāi)工、早投運(yùn)、早見(jiàn)效，盡快成長(zhǎng)為新的稅源增長(zhǎng)點(diǎn)，目前全市 193 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目上半年新增銷(xiāo)售 億元，新增稅金 萬(wàn)元。二是兌現(xiàn)稅收優(yōu) 惠，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)