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正文內(nèi)容

3堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的良好形象[優(yōu)秀范文5篇]-文庫(kù)吧

2025-08-12 18:30 本頁(yè)面


【正文】 步??朔?作假的不良風(fēng)氣,必須從以下三個(gè)方面去努力:一要牢固確立正確的政績(jī)觀。胡主席多次強(qiáng)調(diào): “ 廣大黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。 ” 這既是向全黨提出的新要求,也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要保證。政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部干工作的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,實(shí)質(zhì)上反映了對(duì)待黨的事業(yè)和人民利益的根本態(tài)度。為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī),是政績(jī)觀的重要內(nèi)容,也是堅(jiān)持正確政績(jī)觀、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性必須解決的基本問(wèn)題。我們堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,就應(yīng)該把部隊(duì)建設(shè)是否需要作為創(chuàng)造政績(jī)的唯一目的,把官兵滿意不滿意作為衡量工作成績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論我們?cè)谑裁?崗位、分管什么工作,都要破除名韁利鎖的束縛,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),為部隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的政績(jī),以努力工作、服務(wù)官兵 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 的政績(jī)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。要堅(jiān)決克服那種只看重近期效果,不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,光搞 “ 短、平、快 ” 的 “ 泡沫 ” 政績(jī);克服那種脫離實(shí)際上項(xiàng)目、搞建設(shè),搞寅吃卯糧、 “ 掠奪開(kāi)采 ” 和 “ 超前消費(fèi) ” 的不良政績(jī);克服那種表面風(fēng)光、內(nèi)容空洞,唬弄領(lǐng)導(dǎo)、坑害官兵的虛假政績(jī)。我們辦事情、抓工作、作決策,要首先考慮到官兵的利益、群眾的呼聲、基層的實(shí)際,堅(jiān)持把 “ 對(duì)上負(fù)責(zé) ”和 “ 對(duì)下負(fù)責(zé) ” 結(jié)合起來(lái),真正著眼部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展,一切從官 兵需要出發(fā),一切從有利于提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力出發(fā),多辦一些上級(jí)滿意、官兵歡迎的實(shí)事好事,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。二要堅(jiān)決克服弄虛作假風(fēng)氣。弄虛作假的危害性極大,總結(jié)起來(lái),具體有五個(gè)方面:一是挫傷官兵積極性。弄虛作假就是喜歡做 “ 表面文章 ” ,其華麗的外表、熱鬧的場(chǎng)面,必然耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力,明知是假卻又 “ 風(fēng)光無(wú)限 ” ,最容易挫傷官兵的積極性。二是妨礙工作落實(shí)。弄虛作假圖虛名,招實(shí)禍,玩花點(diǎn)子、虛套子,定高指標(biāo)、喊空口號(hào),不但把指導(dǎo)思想搞偏了,而且把官兵的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、注意力和精力引偏了,既妨礙上 級(jí)決定和指示精神的貫徹落實(shí),浪費(fèi)寶貴的資源和時(shí)間,貽誤發(fā)展機(jī)遇,又影響政令軍令暢通,造成工作不深入、不扎實(shí),給部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)隱患,發(fā)展下去,必然導(dǎo)致事故案件的發(fā)生。三是影響正確決策。弄虛作假者展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)的是虛假的表象,致使領(lǐng)導(dǎo)不能按照客觀實(shí)際進(jìn)行正確判斷,必然導(dǎo)致決策失 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 誤。四是助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。虛假作風(fēng)必然誘發(fā)懶惰思想和投機(jī)心理,助長(zhǎng)繁瑣風(fēng)、熱鬧風(fēng)、虛假風(fēng)、排場(chǎng)風(fēng)、掛號(hào)風(fēng)等歪風(fēng)邪氣,導(dǎo)致不良風(fēng)氣在部隊(duì)盛行,嚴(yán)重?fù)p害部隊(duì)形象。五是影響戰(zhàn)斗力提高。我們正面臨著抓緊做好對(duì)臺(tái)大規(guī)模作戰(zhàn)準(zhǔn)備的戰(zhàn)略任務(wù),時(shí)間緊迫,形勢(shì)逼人, 如果整天搞一些華而不實(shí)的東西,部隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)和戰(zhàn)斗力水平就難以得到實(shí)實(shí)在在的提高,平時(shí)工作不扎實(shí)、不過(guò)硬,戰(zhàn)時(shí)就要付出血的代價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部弄虛作假,可以說(shuō)是既自欺欺人,又誤黨誤軍,害人害己,貽害無(wú)窮。原XX 省副省長(zhǎng)王懷忠,其信奉升官的秘訣是 “ 要善于吹牛 ” 。他在 XX 市任職多年,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民養(yǎng)牛不過(guò) 20 多萬(wàn)頭,他硬給吹成了100 萬(wàn)頭,嚴(yán)重?fù)p害了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,群眾怨聲載道。反面教訓(xùn)告誡我們,作為黨員干部,必須始終做到踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí),有一說(shuō) 一、有二說(shuō)二;對(duì)工作成績(jī)不夸大、不溢美,對(duì)存在問(wèn)題 不回避、不掩飾。分析弄虛作假之風(fēng)盛行的原因,其根子還是在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)好大喜功,基層就報(bào)喜藏憂;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)急功近利,基層就拔苗助長(zhǎng)。因此,我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持從自身做起,堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響和帶動(dòng)部隊(duì),使弄虛作假之風(fēng)在部隊(duì)沒(méi)有市場(chǎng),形不成氣候。三要努力發(fā)揚(yáng)敢于較真的精神。工作中發(fā)現(xiàn),我們一些機(jī)關(guān)干部下基層蹲點(diǎn)檢查時(shí),往往發(fā)現(xiàn)不了什么問(wèn)題,而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一來(lái)檢查,有時(shí)就問(wèn)題成堆,有些問(wèn)題甚 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 至還比較嚴(yán)重。為什么我們自己檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題,而上級(jí)一檢查就有問(wèn)題。總結(jié)起來(lái)講,除了思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,關(guān)鍵還是缺乏一 種敢于較真的精神,缺乏一種盯著問(wèn)題做工作的扎實(shí)作風(fēng)。比如,有的單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是積極解決,而是捂捂蓋蓋、遮遮掩掩,重者甚至上級(jí)查下來(lái)還強(qiáng)調(diào)客觀、開(kāi)脫責(zé)任;有的針對(duì)部隊(duì)存在的問(wèn)題不是一抓到底,而是虎頭蛇尾、頭重腳輕,雷聲大雨點(diǎn)稀,剛有點(diǎn)起色就撒手;還有的對(duì)發(fā)生的問(wèn)題不是按照規(guī)定嚴(yán)肅處理,而是瞻前顧后、縮手縮腳,大問(wèn)題當(dāng)成小問(wèn)題,小問(wèn)題當(dāng)成沒(méi)問(wèn)題,該批評(píng)的不批評(píng),該處分的不處分,失之于寬,失之于軟。上述這幾種表現(xiàn),有的是工作責(zé)任心不強(qiáng),有的是個(gè)人主義、功利主義思想嚴(yán)重,有的是 “ 老好人 ” 觀念作怪,必須切實(shí)糾正和克服 。作為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),我們一定要端正思想認(rèn)識(shí),有敢于較真的精神,努力在部隊(duì)叫響 “ 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平,揭露問(wèn)題是黨性,指出問(wèn)題是責(zé)任,解決問(wèn)題是政績(jī),掩蓋問(wèn)題是瀆職 ”的口號(hào),切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問(wèn)題的闖勁、不解決問(wèn)題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要敢于正視問(wèn)題,對(duì)制約部隊(duì)建設(shè)發(fā)展進(jìn)步的突出矛盾和問(wèn)題,積極主動(dòng)地去研究去解決,不等靠推諉、望而卻步;要勇于糾正問(wèn)題,以對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感,敢于較真碰硬,既敢于跟自己較真,又敢于跟別人較真,不當(dāng) “ 老好人 ” ,不怕得罪人,及時(shí)糾正和解決問(wèn)題。 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 三、牢固樹(shù)立以人為本思想,努力在維護(hù)基層官兵的切身利益上下功夫 維護(hù)基層官兵利益,真心實(shí)意服務(wù)基層,是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職責(zé),也是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此,大多數(shù)同志認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)自覺(jué)。但我們也發(fā)現(xiàn),服務(wù)不到位和 “ 倒服務(wù) ” 的現(xiàn)象,在一些部門和同志中仍然存在。有的同志不愿下去搞調(diào)查,而是坐在辦公室要情況、要匯報(bào),給基層添亂;有的發(fā)放物資器材不給全、不到位,占基層的便宜;有的插手基層敏感事務(wù),遞條子、搞暗示,讓基層為難。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要樹(shù)立和保持先進(jìn)性形象,就必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜 絕 “ 倒服務(wù) ” 的現(xiàn)象,真心實(shí)意為基層官兵服務(wù)。一要牢固樹(shù)立服務(wù)基層的思想?;鶎雍褪勘遣筷?duì)的基礎(chǔ),沒(méi)有基層,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就失去了存在的意義。這種從屬關(guān)系,決定了為基層服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部,必須牢固確立 “ 以人為本,基層至上,士兵第一 ” 的思想觀念,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)基層的意識(shí),想問(wèn)題、辦事情以基層建設(shè)為本,以士兵需要為先,真心實(shí)意為基層著想、為基層官兵服務(wù)。清代 “ 揚(yáng)州八怪 ” 之一的鄭板橋,在任知縣時(shí)曾寫(xiě)過(guò)一首 “
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