3國有企業(yè)黨建設(shè)工作意見-文庫吧
2025-08-12 18:23 本頁面
【正文】 三、認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則 新形勢下的企業(yè)黨建工作，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的 一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn) 的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。 企業(yè)黨建工作的目標(biāo)是。（ 1）有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策 ，善經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。（ 2）有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。（ 3）有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。（ 4）有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。通過充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，加快兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，落實(shí) 三改一加強(qiáng) 的措施，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。 國有企業(yè)黨建工作，必 須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則。第一，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí) 充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí) 的指 第 5 頁 共 16 頁 導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。 三句話 互為依存，不可分割，缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改成公司制后，要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。第二，堅(jiān)持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證 和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三，堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來，同保證廠長（經(jīng)理）和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作 方法。 四、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法 國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助廠長（經(jīng)理）、董事會(huì) 第 6 頁 共 16 頁 實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為，是黨組織按照黨的路線、方針、政策，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。 國有企業(yè)黨組織參與決策 的重大問題，主要是。經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題；中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲；企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題。 企業(yè)黨組織參與決策，各地已摸索出一些行之有效的方法，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和完善。（ 1）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題。（ 2）開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見。（ 3）在黨委會(huì)或黨委擴(kuò) 大會(huì)上進(jìn)行集體研究后，提出意見和建議。（ 4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動(dòng)黨員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實(shí)施。 廠長（經(jīng)理）、董事會(huì)在對(duì)重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重黨委的意見；重大決策的執(zhí)行情況，應(yīng)向黨委通報(bào)。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家的方針政策、法律法 第 7 頁 共 16 頁 規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見；如得不到糾正，黨組織要負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門反映并向上級(jí)黨組織報(bào)告。
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