3和諧工會(huì)職能交流材料-文庫吧
2025-08-12 17:38 本頁面
【正文】 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 單位為契機(jī)，爭當(dāng)知識(shí)型職工。幾年來，支行以崗位任職資格培訓(xùn)為基本形式，狠抓了員工崗位任職資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。做到了有組織、有計(jì)劃、有教材、有培訓(xùn)、全方位多層次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工金融業(yè)務(wù)素質(zhì)。并于 2024年 11 月，參加了人總行和中央電大聯(lián)合組織的全國統(tǒng)考。首考《法律基礎(chǔ)概論》、《金融基礎(chǔ)概論》和《公文處理與寫作》等三門功課，合格率達(dá) 100%。 以模范人物、先進(jìn)典型為楷模，教育員工立足本職做奉獻(xiàn)。支行把樹立、宣傳先進(jìn)典型作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)牛玉儒、張毅剛、陳剛毅等同志的模范事 跡，下大力抓好支行先進(jìn)典型的挖掘、樹立、宣傳和弘揚(yáng)。重點(diǎn)樹立和宣傳了支行干部職工中在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、勤勤懇懇做好央行工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型代表張勇、郭艷蕊等 5 名優(yōu)秀黨員和袁五星、王海英等 5 名優(yōu)秀行員的先進(jìn)事跡。他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧献龀隽?第 3 頁 共 8 頁 不平凡的業(yè)績，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想。尤其是郭艷蕊同志作為中支系統(tǒng)優(yōu)秀女職工代表之一，參加了中支工會(huì) “ 三八 ” 期間組織的 “ 女職工三項(xiàng)創(chuàng)建 ” 活動(dòng)演講報(bào)告團(tuán)赴全轄的巡回演講。我們用這些看得見、摸得著的身邊典型，教育和引導(dǎo)全體干部職工愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)。 以建設(shè)節(jié)約型支行為舉措，在全行大興勤儉辦行之風(fēng)。幾年來，支行工會(huì)在全行廣泛開展了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，向全體職工發(fā)出了 “ 關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型支行 ” 的倡議。此倡議得到了大家的一致?lián)碜o(hù)。全體職工自覺從自己做起、從現(xiàn)在做起，節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢，共同營造了節(jié)約資源、節(jié)約費(fèi)用、勤儉辦行的良好氛圍。 以思想政治工作為先導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。工作中，支行注重把解決職工思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管的工作格局，把思想政治工作納入各股室主要負(fù)責(zé)人 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé) 任制和月度工作量化考核以及年度績效考核內(nèi)容，做到了獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。組織
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