3加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)收支審批制度問題初探-文庫吧
2025-08-12 16:58 本頁面
【正文】 計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。 第 4 頁 共 16 頁 在財(cái)務(wù)收支先審后批的制度下，會(huì)計(jì)人員要對票據(jù)的合理性、合法性及真實(shí)性負(fù)責(zé)，單位財(cái)務(wù)或單位負(fù)責(zé)人則在會(huì)計(jì)人員審核后行使批準(zhǔn)報(bào)銷的權(quán)力。違規(guī)違紀(jì)的經(jīng)辦人、沒有發(fā)現(xiàn)票據(jù)存在的明顯問題就簽字的部門負(fù)責(zé)人應(yīng)受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對雖然通過了財(cái)務(wù)主 管和會(huì)計(jì)人員的審核，但之后審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù) 人員查出問題的票據(jù)，要規(guī)定審核人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。對未經(jīng)財(cái)務(wù)主管和會(huì)計(jì)人員審核的票據(jù)，明確規(guī)定不給予辦理，這樣才能有效落實(shí)財(cái)務(wù)收支的先審后批制度。 三、明確財(cái)務(wù)收支審批人員和審批權(quán)限及內(nèi)容。 財(cái)務(wù)收支審批人員及其權(quán)限由企業(yè)根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小等實(shí)際情況確定。企業(yè)可以確定一個(gè)審批人員（單位負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員），也可以確定兩個(gè)或多個(gè)審批人員，他們各自在其授權(quán)范圍內(nèi)行使審批權(quán)力，在確定審批人員和審批權(quán)限時(shí)，必須堅(jiān)持可控性原則，即審批人 員必須能夠?qū)ζ鋵徟鷻?quán)限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有管理（控制）權(quán)。以監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 財(cái)務(wù)收支審批內(nèi)容。財(cái)務(wù)收支審批的內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和合理性。具體包括：（ 1）財(cái)務(wù)收支是否符合財(cái)務(wù)計(jì)劃或合同規(guī)定，（ 2）財(cái)務(wù)收支是否符合《會(huì)計(jì)法》有關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度，（ 3）財(cái)務(wù)收支的內(nèi)容和數(shù)據(jù)是否真實(shí)，（ 4）財(cái)務(wù)收支是否符合效益性原則，（ 5）財(cái)務(wù)收支的原始憑證是否符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定等等。 第 5 頁 共 16 頁 隨著生產(chǎn)力水平的日益提高、社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日益復(fù)雜和管理理論的不斷深化，會(huì)計(jì)所發(fā)揮的作 用日益重要。明確財(cái)務(wù)收支審批人員和審批權(quán)限及內(nèi)容，擴(kuò)大了內(nèi)部牽制和控制的有效范圍，在一定程度上起到了牽制和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的作用；完善財(cái)務(wù)收支審批程序，明確了各部門人員的責(zé)任界限，增加了會(huì)計(jì)的責(zé)任感，監(jiān)督的有效性隨之提高；堅(jiān)持財(cái)務(wù)收支審批的原則，可以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能作用。 第二篇：財(cái)務(wù)收支審批制度財(cái)務(wù)收支審批制度 一、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照總公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度組織實(shí)施分公司的財(cái)務(wù)收支審批制度。 二、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，依照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則全面準(zhǔn)確計(jì) 算分公司的年度經(jīng)濟(jì)收入，按照總公司的年終分配文件報(bào)總公司有關(guān)部門核準(zhǔn)。 三、對下屬各項(xiàng)目部的經(jīng)營性收入的確定嚴(yán)格把關(guān)，做到不少報(bào)，不漏報(bào)，不錯(cuò)報(bào)，確保公司內(nèi)部承包費(fèi)的改費(fèi)。 四、嚴(yán)格按照總公司下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，對分公司的日常開支進(jìn)行審批，費(fèi)用開支必須手續(xù)齊全，用途明確，由分公司負(fù)責(zé)人審批后方可列為支出，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)一支筆的制度，堅(jiān)決杜絕不正常費(fèi)用開支的發(fā)生。對特殊費(fèi)用的處理報(bào)總公司批準(zhǔn)后列為支出。 五、組織實(shí)施總公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，爭取多收入 第 6 頁 共 16 頁 少支出，為公司謀取更多 的效益。 六、擬定分公司的資金使用計(jì)劃，合理使用資金，加強(qiáng)陳欠款的催收工作，達(dá)到分公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 七、完善分公司的財(cái)務(wù)管理，使分公司的會(huì)計(jì)核算，資金管理，財(cái)務(wù)管理等方面逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。 江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司大慶分公司 二 00 二年三月 第三篇：財(cái)務(wù)收支審批制度財(cái)務(wù)收支審批制度 為了進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)責(zé)任，落實(shí)權(quán)責(zé)一致的原則，加強(qiáng)內(nèi)部管理；同時(shí)，為了保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工 作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定本制度。 一、財(cái)務(wù)收支審批權(quán)限及責(zé)任 （一）、各職能部門主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)及所分管經(jīng)費(fèi)指標(biāo)支出的審批。對所審批業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性、合法性、效益性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。 （二）、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。負(fù)責(zé)所分管職能部門各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的審批。對所審批業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性、合法性、效益性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。 （三）、院長。負(fù)責(zé) 1 萬元以上（含 1 萬元）的支出項(xiàng)目及超預(yù)算開支項(xiàng)目的審批。對本學(xué)院的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí) 第 7 頁 共 16 頁 性、
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