3加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作思考-文庫吧
2025-08-12 16:49 本頁面
【正文】 有待增強(qiáng)。成因分析： （一）社會(huì)組織黨建工作組織體系不健全，導(dǎo)致黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)保障不力。 2024 年成立中共 **市 **區(qū)社會(huì)組織委員會(huì)，該組織與民政局直屬機(jī)關(guān)黨委一套班子兩塊牌子，而黨委成員均屬單位干部兼任，具體負(fù)責(zé)民政系統(tǒng)的基層黨建工作。他們身兼數(shù)職，既要完 第 3 頁 共 10 頁 成所在崗位的本職工作，又要兼顧局系統(tǒng)的黨建工作，客觀上缺乏集中抓社會(huì)組織黨建工作的精力。由于社會(huì)組織點(diǎn)多、面廣，人員流動(dòng)性和變化性大，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及管理機(jī)制不健全，缺乏專職工作人員，難以保障社會(huì)組織黨建工作扎實(shí)有序進(jìn)行，導(dǎo)致社會(huì)組織黨建工作的推進(jìn)缺乏實(shí)效性。 （二）社會(huì)組織性質(zhì)、特點(diǎn)和組織方式的影響，導(dǎo)致黨建工作開展困難。 一是重 業(yè)務(wù)輕黨建。對社會(huì)組織黨建工作缺乏足夠的重視。社會(huì)組織黨建工作與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相比約束力較弱，組織不健全、組織關(guān)系不順，加上人員分散、流動(dòng)性大，無組織生活，無專職工作人員，致使黨建活動(dòng)難以正常有序地開展。二是重成立輕活動(dòng)。部分社會(huì)組織發(fā)育不夠成熟，自身發(fā)展存在一定的困難。根據(jù)社會(huì)組織年檢情況看，少數(shù)社會(huì)組織不能達(dá)到年檢要求，在工作場所、開展業(yè)務(wù)、工作人員等方面均存在不足。存在著社會(huì)組織流于形式、圖虛名、為民服務(wù)質(zhì)量低、不求實(shí)效、執(zhí)行章程不嚴(yán)格等問題。三是重入黨輕組織生活。從目前社會(huì)組織中黨員組織關(guān)系管理上看， 絕大多數(shù)黨員組織關(guān)系掛靠在原單位或業(yè)務(wù)主管單位、社區(qū)、村委會(huì)，社會(huì)組織自然難以開展黨建工作。同時(shí)，對不符合建立黨組織條件的社會(huì)組織中的黨員既不能參加社會(huì)組織的黨組織活動(dòng)，也很難正常參加掛靠單位的組織活動(dòng)。部分社會(huì)組織中的黨員原入黨時(shí)積極，隨著工作和環(huán)境的變化，產(chǎn)生 第 4 頁 共 10 頁 輕視黨組織活動(dòng)和組織生活思想，掛靠單位對其要求也較松。 （三）部分社會(huì)組織對黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致黨建工作處于被動(dòng)狀態(tài)。 社會(huì)組織盡管近幾年發(fā)展較快，但由于國家給予的扶持政策很少，大都規(guī)模相對較小，存在著內(nèi)部治理機(jī)制不健全、不規(guī) 范等諸多問題，社會(huì)影響力不大，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)中的作用發(fā)揮不充分。因此，也帶來社會(huì)組織黨建工作難以引起足夠的重視。作為社會(huì)組織的舉辦者，尤其是部分民辦非企業(yè)單位負(fù)責(zé)人，對黨建工作認(rèn)識(shí)比較模糊，認(rèn)為自己憑本事、靠能力生存，單位無黨組織照樣能管理好，經(jīng)營好，甚至認(rèn)為黨建工作務(wù)虛，不會(huì)給單位帶來直接經(jīng)濟(jì)效益，擔(dān)心開展黨建工作會(huì)分散精力，影響自己單位的經(jīng)營和發(fā)
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