3加強(qiáng)基層所隊(duì)黨支部班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考-文庫(kù)吧
2025-08-12 16:40 本頁(yè)面
【正文】 黨員對(duì)本單位支部班子成員的表率作用不滿意。四是部分抓黨建工作政工干部長(zhǎng)時(shí)間空缺。目前，我局各基層所隊(duì)有專職政工干部 名，僅占 %，有*個(gè)單位未配政工干部，有 *個(gè)單位指導(dǎo)員崗位空缺，且有 *個(gè)單位空缺近 3 年。 二、基層所隊(duì)黨支部班子建設(shè)存在問(wèn)題的原因 分析上述問(wèn)題，原因主要有三個(gè)方面。一是局黨委對(duì)基層所隊(duì)黨支部班子建設(shè)重視不夠。一方面是大部分基層所隊(duì)黨支部班子成員對(duì)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)的重要性存有模糊認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識(shí)不到位。另一方面是對(duì)提高 自身綜合素質(zhì)，尤其是 “ 四大能力 ” 即科學(xué)判斷形勢(shì)、準(zhǔn)確把握大局、駕馭復(fù)雜局面、嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力認(rèn)識(shí)不夠，由于主觀上的認(rèn)識(shí)不足，嚴(yán)重影響和制約了抓黨支部班子建設(shè)和干部自身建設(shè)的主動(dòng)性，致使基層所隊(duì)黨支部班子建設(shè)及班子成員自身素質(zhì)始終在低水平上徘徊不前。二是公安業(yè)務(wù)工作和黨支部的建設(shè)結(jié)合不緊。應(yīng)該說(shuō)這（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）些年，從公安部黨委、重慶公安局黨委，到我局黨委始終對(duì)干部培訓(xùn)給予了 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 高度重視，也相應(yīng)采取了不少措施，但真正聯(lián)系和結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部崗位及基層所隊(duì)實(shí)際需要的素質(zhì)、能力方面的培訓(xùn)不多，措施不力 ，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致 “ 學(xué)非所用，用不能學(xué) ” 等錯(cuò)位現(xiàn)象的發(fā)生，加之基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)工作繁重、雜亂，很少有時(shí)間進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)與提高，直接影響和制約了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力提高。三是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有有效建立并長(zhǎng)期堅(jiān)持。 2024 年，我局在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方面進(jìn)行了一些有益的探索與嘗試，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但仍處于探索與嘗試階段，缺乏成熟的經(jīng)驗(yàn)與做法的支撐，尤其是在基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)與培養(yǎng)、日常管理與監(jiān)督等方面的機(jī)制
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