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3關(guān)于黨建創(chuàng)新工作材料范例三篇-文庫吧

2025-08-12 13:35 本頁面


【正文】 年工作貼心服務(wù)到心坎上,搭建了團(tuán)組織與青年的 “ 連心橋 ” 。 (五) “ 微課 ” —— 提升團(tuán)建科學(xué)化 微課是微型視頻課程的簡稱,相對黨課、團(tuán)課、業(yè)務(wù)理論宣貫等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,微課具有內(nèi)容精煉、趣味性強(qiáng)、方便學(xué)習(xí)等特點(diǎn),受到青年群體的歡迎。調(diào)峰調(diào)頻公司系統(tǒng)團(tuán)干部基本上都是由各單位、部門人員兼職組成,由于時(shí)間和工作安排的限制,對團(tuán)干部的培訓(xùn)教育難以形成常態(tài)化,造成團(tuán)委工作呈現(xiàn)局限性和階段性等情況。針對這一現(xiàn)狀,結(jié)合 “ 微課 ”“ 小而精 ” 的特點(diǎn),公司團(tuán)委開展了 “ 智慧團(tuán)建 ” 微課競賽活動(dòng),組織團(tuán)干部先學(xué)一步,自己動(dòng)手制作微課作品,內(nèi)容涵蓋團(tuán)史團(tuán)情、團(tuán)的組織 第 6 頁 共 24 頁 工作、志愿服務(wù)活動(dòng) 等主題,并在微信、網(wǎng)頁等平臺(tái)上進(jìn)行資源共享。實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干崗位技能培訓(xùn)提升的規(guī)范化,提升了團(tuán)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織的自身建設(shè)。 (六) “ 微公益 ” —— 人人都是 “ 南網(wǎng)哥哥 ” 近年來,國家提出了 “ 精準(zhǔn)扶貧 ” 的理念,有鑒于此,公司團(tuán)委組建 “ 南網(wǎng)哥哥 ” 愛心團(tuán)隊(duì),組織青年員工走進(jìn)邊遠(yuǎn)山區(qū)、貧困村寨開展精細(xì)化的 “ 微公益 ” 活動(dòng),不追求 “ 鋪天蓋地 ” 、“ 面面俱到 ” ,而是精準(zhǔn)謀劃,踏踏實(shí)實(shí)地為困難群眾辦好事。**年 5 月,公司團(tuán)委利用微信平臺(tái)策劃設(shè)立了南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)首個(gè) “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 公益平臺(tái),方便快 捷地實(shí)現(xiàn)了 “ 指邊 ” 的微公益,統(tǒng)一收集發(fā)布困難學(xué)生信息和捐助情況,定期維護(hù)更新,打造集宣傳、信息瀏覽、公示等多模塊功能為一體的 “ 一站式 ”“ 微公益 ” 平臺(tái)。至今已先后完成了 10 余個(gè)愛心助學(xué)項(xiàng)目,組織公司系統(tǒng) 1087 人次干部員工通過 “ 手拉手 ” 、 “ 聚沙成塔 ”等方式為分布在南方五省區(qū) 42 所學(xué)校的 207 名貧困生募集助學(xué)金 43 萬余元,并成功與近百名貧困生 “ 拉手 ” ,進(jìn)行 “ 一對一 ”持續(xù)幫扶。 “ 南網(wǎng)哥哥 ” 愛心團(tuán)隊(duì)開展 “ 微公益 ” 的事跡已被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、南方日報(bào)等媒體廣泛報(bào)道,愛心團(tuán)隊(duì)也被評為全國電力行業(yè)雷鋒式先進(jìn)集體和南方電網(wǎng)公 司首批優(yōu)秀黨員服務(wù)隊(duì),彰顯了南方電網(wǎng) “ 人民電業(yè)為人民 ” 的企業(yè)宗旨。 三、開展 “ 微活動(dòng) ” 取得的成效 第 7 頁 共 24 頁 (一)增強(qiáng)了凝聚力 青年是祖國的未來,青年是企業(yè)的希望。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭和思想政治工作的規(guī)律告訴我們,贏得青年才能贏得世界。贏得青年的擁戴、贏得青年的信賴、匯聚青年的正能量,我們的事業(yè)才會(huì)從勝利不斷走向新的輝煌。 (二)激發(fā)了新活力 團(tuán)組織只要能在企業(yè)中找準(zhǔn)定位,通過 “ 微活動(dòng) ” 的開展優(yōu)化自己的 “ 品牌 ” ,讓更多的青年員工在品牌活動(dòng)的引領(lǐng)下,自覺地參與共青團(tuán)工作, 讓自己有 “ 歸屬感 ” ,更好地為企業(yè)作貢獻(xiàn),企業(yè)就會(huì)煥發(fā)出無限的活力。 (三)提升了貢獻(xiàn)力 各項(xiàng)微活動(dòng)的開展,促進(jìn)了青年員工健康成長,提高青年適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展需要的能力,切實(shí)提升公司團(tuán)青工作 “ 向心力、吸引力、貢獻(xiàn)力、持久力 ” ,不斷健全青年培養(yǎng)機(jī)制,搭建青年交流成長平臺(tái),以帶好青年員工隊(duì)伍,助力公司發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎實(shí)提升了公司團(tuán)青工作科學(xué)化水平和職能作用的發(fā)揮。 四、 “ 微活動(dòng) ” 實(shí)踐的幾點(diǎn)啟示 (一) “ 見微知著 ” 是開展 “ 微活動(dòng) ” 的第一要義 開展 “ 微活動(dòng) ” 首先 要求團(tuán)組織要有 “ 見微知著 ” 的政治敏感。只要是有利于青年與企業(yè)共發(fā)展的大方向,有利于青年健康成長的 “ 微活動(dòng) ” ,就要大力支持。也許有些 “ 微活動(dòng) ” 一時(shí) 第 8 頁 共 24 頁 “ 收效甚微 ” ,也可能有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些微小的瑕疵,但只要方向?qū)︻^,指導(dǎo)思想正確,就要予以扶持和幫助。在活動(dòng)中完善,在活動(dòng)中發(fā)展。 (二) “ 微而有為 ” 是組織 “ 微活動(dòng) ” 的關(guān)鍵所在 微觀與宏觀是互相共存的關(guān)系。團(tuán)組織的活動(dòng)一定要 “ 微而有為 ” 。要善于大處著眼、小處入手,緊盯大方向, “ 小處做文章 ” 。 (三) “ 體貼入微 ” 是 “ 微活動(dòng) ” 收效的成功之道 要使 “ 微活動(dòng) ” 達(dá)到預(yù)期的效果,先要 “ 體 ” 察民情、 “ 貼 ”近青年。通過一 “ 體 ” 一 “ 貼 ” ,才能提高 “ 微活動(dòng) ” 的針對性和可行性,開展起來才會(huì)有廣泛的號(hào)召力和參與率。 “ 微活動(dòng) ”不同于開會(huì)布置工作,要摒棄 “ 命令式 ” ,強(qiáng)調(diào)以參與者為 “ 主體 ” ,貼近實(shí)際,貼近思想,強(qiáng)化互動(dòng), “ 微活動(dòng) ” 才會(huì)真正 “ 活 ”起來。 (四) “ 知微知彰 ” 是組織 “ 微活動(dòng) ” 的重要保障 團(tuán)組織作為 “ 微活動(dòng) ” 的組織者,一定要加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。從謀劃發(fā)動(dòng)到組織實(shí)施,從調(diào)研搜資到總結(jié)表彰,都要對各個(gè)細(xì)節(jié)把握到位。對各活動(dòng)隊(duì)伍的實(shí)際狀況要 做到了如指掌。要善于抓兩頭,帶中間,建立相應(yīng)的考核準(zhǔn)則,合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和可定性、可量比的指標(biāo),推動(dòng)微活動(dòng)長期有效地開展。 一滴水能反映太陽的光輝, “ 微活動(dòng) ” 能透視組織者的心田。 第 9 頁 共 24 頁 “ 微活動(dòng) ” 的有效開展,為調(diào)峰調(diào)頻公司團(tuán)青工作注入了蓬勃生機(jī)?;仨魍?,我們體驗(yàn)到創(chuàng)新的喜悅與自豪;展望前程,我們倍感改革的責(zé)任與重要。創(chuàng)造內(nèi)容更優(yōu)、形式更多、結(jié)合更佳的“ 微活動(dòng) ” ,不斷為團(tuán)青工作注入新的活力,是我們永恒的課題。讓我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下,不斷開拓新思路,努力開創(chuàng)新局面,持續(xù)奪取新成果,用 優(yōu)異的成績迎接和擁抱電力企業(yè)共青團(tuán)青年工作更加燦爛輝煌的明天。 【篇二】 一、背景與意義 今年以來,國家電網(wǎng)有限公司持續(xù)推進(jìn)基層黨組織優(yōu)化設(shè)置和黨員教育管理全覆蓋工作,全面實(shí)現(xiàn)了 “ 將支部建在所上 ” 的目標(biāo)。眾所周知供電所既是公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的 “ 最后一公里 ” ,又是直面市場、服務(wù)客戶的 “ 第一線 ” ,因此,如何發(fā)揮好供電所黨支部這個(gè)最前沿的戰(zhàn)斗堡壘作用就顯得尤為重要。 通過對省公司供電所黨支部書記培訓(xùn)班 “ 兩帶來 ” 的問題進(jìn)行梳理分析,發(fā)現(xiàn)了三個(gè)突出的現(xiàn)實(shí)問題。一是支部建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。有 的供電所支部書記反映,現(xiàn)在的黨建工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、點(diǎn)多面廣,在開展七項(xiàng)組織生活中,業(yè)務(wù)操作起來并不熟練。二是黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合度低。不少支部書記提出,黨建工作與業(yè)務(wù)工作你干你的,我干我的,各自為戰(zhàn),對于黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合提升方面,還未找到有效的解決方法。三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不 第 10 頁 共 24 頁 明顯。黨員在結(jié)合供電所業(yè)務(wù)實(shí)際,主動(dòng)踐行 “
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