【正文】 二是導(dǎo)好向，變 “ 直接參與 ” 為 “ 監(jiān)督執(zhí)紀問責 ” ，突出職能轉(zhuǎn)型。落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，前提是突出職能轉(zhuǎn)型。要圍繞貫徹十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，重申黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察組織的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實現(xiàn)職 第 5 頁 共 19 頁 能轉(zhuǎn)型。變 “ 直接參與 ” 為 “ 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責 ” ，破除工作中經(jīng)常出現(xiàn)的把監(jiān)察等同于檢查，把正風肅紀等同于行風管理，把協(xié)調(diào)等于牽頭，牽頭等于主抓，主抓等于負責，監(jiān)督等于把關(guān)等習慣做法，把方向轉(zhuǎn)移到強化監(jiān)督，執(zhí)紀問責上來。 三是把好關(guān)，變 “ 擋箭滅火 ” 為 “ 查監(jiān)防控 ” ，實現(xiàn)方式轉(zhuǎn)型。落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，實現(xiàn)方式 轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵。所在部門黨組織要適應(yīng) “ 三轉(zhuǎn) ” 新要求，走出 “ 保駕護航 ” 、 “ 擋箭滅火 ” 等傳統(tǒng)一線參與模式，實現(xiàn)方式轉(zhuǎn)型 。要著力強化再監(jiān)督思維，大膽推行 “ 再監(jiān)督 ” 模式，突出查案，形成震懾 。突出再監(jiān)督，再檢查的職能定位，以 “ 對監(jiān)督者實施再監(jiān)督，對檢查者實施再檢查 ”的思維方式落實轉(zhuǎn)職能 。以 “ 抓小抓早，治初病、未病，快查快辦，事前事中事后全過程全方位監(jiān)管 ” 的工作方式，促進轉(zhuǎn)職能。 四是樹好樣，變 “ 窮于應(yīng)付 ” 為 “ 強身健體 ” ，實現(xiàn)隊伍轉(zhuǎn)型。落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，要突出在 “ 常、長 ” 兩字上下功夫，堅持經(jīng)常抓，長期抓，要將紀檢 監(jiān)察干部隊伍轉(zhuǎn)型作為落實 “ 三轉(zhuǎn) ”要求的保障。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，要在嚴格律己，正風肅紀的前提下，以 “ 踏石留印，抓鐵有痕 ” 的精神著力提升政治敏銳力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、擔當力、自律力，率先垂范，打鐵自身過硬。通過強化培訓(xùn)，優(yōu)化管理，實現(xiàn) “ 隊伍轉(zhuǎn)型 ” 。 落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 意義重大，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)以此為契機，真轉(zhuǎn)、實轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)，執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 需要長期 第 6 頁 共 19 頁 堅持，加強自身建設(shè)是深入落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求的重要保障。應(yīng)加強隊伍建設(shè)，在以鐵律自律的前提下，通過強化培訓(xùn)、廣納人才、加強管理，強筋補鈣，實現(xiàn) “ 強身 健體 ” 。 篇二 我縣紀工委監(jiān)察分局自成立以來，在縣紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職能職責，認真開展監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。然而，也出現(xiàn)定位不準的現(xiàn)象。所以，在思想上要充分認識落實 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求就是要厘清職責、突出主業(yè)、種好責任田。 一、找準定位理清思路。紀工委監(jiān)察分局如何針對所負責指導(dǎo)聯(lián)系單位（部門）特點，按照 8 項職責和 9 項工作權(quán)限要求，對工作進行準確定位，必將促進工作順利有效開展。根據(jù)工作運行規(guī)則，紀工委監(jiān)察分局的主要服務(wù)對象是所負責單位（部門）的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、股所級干部、黨員職工 ，目的是通過督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、案件調(diào)查，促進黨員干部加強學(xué)習，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，并在工作中遵守紀律、提高效率、廉潔公道。圍繞這個目的，紀工委監(jiān)察分局的基本工作思路應(yīng)該是參與重大活動，監(jiān)督敏感事項，警示關(guān)鍵時期，調(diào)查違紀違規(guī)行為，協(xié)抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，并圍繞落實這一思路來尋找工作的切入點。 二、明確主要工作任務(wù)。紀工委監(jiān)察分局是紀委監(jiān)察局機構(gòu)的拓展，其業(yè)務(wù)工作是一種質(zhì)的延伸。因此，在工作任務(wù)的承擔上應(yīng)該是有所為，有所不為。歸納起來，主要工作任務(wù)有五項： 第 7 頁 共 19 頁 一是強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實。主 要抓三項工作的落實，即督促部門領(lǐng)導(dǎo)落實抓黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，認真履行 “ 一崗雙責 ”。 督促單位（部門）工作人員依照職責做好工作 。協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任分解、責任考核、責任追究，確保責任制落實到位。二是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督。三是強化對“ 三重一大 ” 事項的監(jiān)督。紀工委監(jiān)察分局對 “ 三重一大 ” 事項實行事前、事中、事后全過程監(jiān)督檢查和備案管理。四是強化對制度執(zhí)行情況的督促整改。五是堅決查辦各類違紀違規(guī)案件。 三、細化工作形式內(nèi)容。紀工委監(jiān)察分局的核心職責是監(jiān)督檢查、指導(dǎo)聯(lián)系，有效履行這一職責的關(guān)鍵 是保障知情權(quán)的落實。因此，紀工委監(jiān)察分局的工作形式和內(nèi)容必須圍繞這一關(guān)鍵來構(gòu)思、具體化。一是建立日常工作報告制。主要內(nèi)容是黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，貫徹落實上級重要指示精神、重大改革方案、重要政策出臺情況，全局性工作和年度重要工作安排、年度財務(wù)收支預(yù)算等。涉及重大事項及突發(fā)性事件隨時報告。二是建立列席會議制。凡涉及 “ 三重一大 ” 等議題的黨組會議和行政辦公會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨風廉政建設(shè)專題會等會議，要提前向紀工委、監(jiān)察分局報告，紀工委、監(jiān)察分局派人列席。三是實施巡查制。根據(jù)紀工委、監(jiān)察分局工作計劃 ，部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，制定巡查工作方案，并按方案開展巡查工作，檢查、測評負責指導(dǎo)聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工 第 8 頁 共 19 頁 作。四是實施專項檢查制。針對日常工作報告和巡查工作中發(fā)現(xiàn)的線索，經(jīng)核查，確實存在問題且較為嚴重的，以及縣紀委監(jiān)察局部署的不同時期重點領(lǐng)域的專項治理問題或某一時期出現(xiàn)的群眾反映強烈、較為集中的問題開展專項清理檢查。五是實施問責追責制。在縣紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，針對黨員干部工作中出現(xiàn)的失職失責、瀆職等違紀違法行為，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。 四、處理好責任主體和監(jiān)督主體的 關(guān)系。紀工委監(jiān)察分局在履行職能中要始終注意處理好監(jiān)督與參與、指導(dǎo)的關(guān)系。紀工委監(jiān)察分局對所負責指導(dǎo)聯(lián)系單位（部門）