3堅持以人為本抓安全確保企業(yè)長治久安-文庫吧
2025-08-02 19:16 本頁面
【正文】 就是大事。 ” 這是領(lǐng)導(dǎo)常常掛在嘴邊的話。領(lǐng)導(dǎo)常常對班長說： “ 手里拿著起子，心里想著雜事，不出事才是怪事。 ” 為此，各級領(lǐng)導(dǎo)都時刻把職工的冷暖放在心上，在抓大事的同時也要注意抓 “ 小事 ” 。職工有困難，班長解決不 第 2 頁 共 5 頁 了，基層領(lǐng)導(dǎo)解決；基層領(lǐng)導(dǎo)解決不了，打報告請上級解決。職工家庭有矛盾，班長、書記、局長一齊上，耐心細致說和，想方設(shè)法化解。任務(wù)繁忙時，職工加班加點，不能按時回家，父母親擔憂，妻子兒女牽掛，局領(lǐng)導(dǎo)就分別給家屬打電話，把慰問送到家。 不分彼此，臨時工也是職工家庭中的一員施工企業(yè) 臨時工較多。對于臨時工，除了把好招聘資格審查關(guān)、外委資質(zhì)審查關(guān)之外，還把臨時工的安全管理納入日常工作考核。在安全上，對臨時工同樣按職工進行管理，認真監(jiān)護，嚴格要求，并協(xié)助其添置安全用具，幫助做好規(guī)定試驗。 以心換心，安全教育觸及職工思想靈魂該局抓住每年的安全整頓周，以搞好 “ 四個一 ” 活動（班組開好一個安全工作分析會、搞好一個安全活動、解剖分析好本專業(yè)一個作業(yè)活動、搞好一個相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)活動）和安全生產(chǎn) “ 五個一
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