某餐飲有限公司員工招聘錄用管理制度范本-文庫吧
2025-02-26 10:32 本頁面
【正文】 等考勤核查； ? 各部門或員工個人因工作原因或特殊原因需臨時調(diào)整班次，需提前填寫《臨時調(diào)班單》，由各部門負責人簽字后交分管副總簽批，報人力資源部備案，否則，員工考勤按人力資源部考勤系統(tǒng)記錄為準，出現(xiàn)考勤異常不予更正。 考勤管理制度 打卡要求 ? 1生產(chǎn)各部門員工 公休 時，必須填寫《請假單》并注明公休，經(jīng)部門值班長 /主管 /主任 /經(jīng)理簽批后交保安亭保安處后方可休假，否則按曠工處理； ? 1生產(chǎn)廠區(qū)工作人員上班期間因公需要進出生產(chǎn)大門到辦公樓或生活區(qū)的，除工程師 /主管級以上者一律使用《離崗證》，保安員憑《離崗證》放行，同時記錄進出時間。（各部門到人力資源部領(lǐng)取 10個《離崗證》，須妥善保管，不得丟失） 考勤管理制度 打卡要求 ? 在規(guī)定的上班時間以后打卡視為遲到 ,在下班時間之前未經(jīng)批準私自離崗或打卡視為早退，沒有請假或請假未經(jīng)批準或假期結(jié)束仍不到公司上班的視為曠工； （ 1） 月累計 遲到、早退 2小時以內(nèi) (含 2小時 )的；扣罰當事人 1元/分鐘，當月工資按實際出勤時間計算； （ 2） 月累計 遲到、早退 2小時以上 ，除按（ 1）處理外，將扣除當月的考核獎金； （ 3） 曠工一天者扣除其三天的日工資且當月的考核獎金為 0，連續(xù)曠工 3個工作日、月累計曠工 5個工作日和全年累計曠工 10個工作日的，以自動離職論處，公司有權(quán)不予給發(fā)其全部工資及考核獎金。 （ 4） 員工有遲到、早退、曠工行為，但為逃避處罰而不打卡事后又以打卡異?；蚬ぷ髟驗橛梢笾鞴芎炞盅a考勤的，一經(jīng)查實，處以大過的處分， 簽字負責人 負連帶責任并處于 100元 200元的罰款。 考勤管理制度 遲到早退、曠工及處罰 考勤管理制度 遲到早退、曠工及處罰 叁 請假、休假管理制度 請假審批權(quán)限 請假程序 假期類型 1 2 3 4 5 基本規(guī)定 假單填寫規(guī)范 請假、休假管理制度 ? 員工因事或因病要求請假 ,應(yīng)辦妥請假手續(xù)后方可離崗；在外員工遇緊急情況時，須在當日內(nèi)向直接主管口頭或電話請假，經(jīng)批準后，可在返崗后的一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)；未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的按曠工論處。 ? 員工申請各類有薪假，須在不影響工作的前提下，并經(jīng)過逐層審批通過后方可離崗休息，否則按曠工或無薪假處理；各類有薪假期原則上不可以累假，但因生產(chǎn)原因不能當月安排休假，可通過逐層審批后例外執(zhí)行。 ? 公休 生產(chǎn)操作員工： 2天 /月，新工當月上滿 15天后可休一天， 23天可休兩天，不得累計休假； 公休單交予打卡亭保安處，由保安簽名后交予人力資源部 綜合行政崗位： 4天 /月，不得累計休假 請假、休假管理制度 基本規(guī)定 請假、休假管理制度 假單填寫規(guī)范 ? 員工請、休假，均應(yīng)填寫《請假單》； ? 《請假單》必須填寫清楚、完整并備注請假類型及事由，若有填寫不完整或與請假規(guī)定不相符的情形，直接主管應(yīng)通知請假人更正后，方可簽批； ? 請假人所負責崗位有要求職務(wù)代理時，直接主管應(yīng)明確其職務(wù)代理人，職務(wù)代理人須在《請假單》上簽名確認，并代行請假期間相關(guān)作業(yè)； ? 《請假單》需按批假權(quán)限進行審批 ,請假審批手續(xù)不完整的視為無效； ? 員工請假 /公休，必須提前填寫《請假單》按程序?qū)徟?，于當天將《請假單?交人力資源部后方 可休假；否則，將以請假無效 /曠工處理； ? 員工請長假（ 3天以上）后，準時 /提前返回公司上班，需先到人力資源部銷假； ? 跨節(jié)假日請假的，節(jié)假日不算請假時間，如假期從周五到下周一，則請假天數(shù)為三天，而非四天。 請假、休假管理制度 請假審批權(quán)限 批準人 請假人 3 天（含）內(nèi) 3 天 10 天 10 天 20 天 20 天以上 員工 主任 / 經(jīng)理 主任 / 經(jīng)理 分管副總 總經(jīng)理 班組長 主任 / 經(jīng)理 主任 / 經(jīng)理 分管副總 總經(jīng)理 主管 主任 / 經(jīng)理 分管副總 總經(jīng)理 總經(jīng)理 主任 / 部門經(jīng)理 分管副總 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 副總 / 總監(jiān) 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 總經(jīng)理 備注：請假條必須由請假人的直接上司審核
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