加強團隊凝聚力向心力建設（ppt32頁)-文庫吧
2025-02-22 23:06 本頁面
【正文】 隊成員對團隊的榮譽感及團隊地位 ? 內部表現(xiàn)：團隊成員之間的融合度和團隊的士氣 四、提高團隊凝聚力，向心力的步驟 ?（ 1）找到凝聚力，向心力的來源 ?（ 2）針對根源目標找出團隊的不足 ?（ 3）發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 ?（ 4）加強并提高 （ 1）找到凝聚力，向心力的來源 ?群體成員的整體配合效能 ?團隊成員的歸屬感 ?個體成員的信念 ?領導的魅力 ? 充分認識個體差異 ?接人待物的風格 ?個人工作風格 完美 型、力量型、活潑型、和平型 ?個人經驗和背景 ?表達方式 沉默寡言型、非語言表達型、直接了解和 解決矛盾型、敏感話題型 （ 2）針對根源目標找出團隊的不足 ? 團隊凝聚力，向心力散漫的原因 ?過于自我 ?過于自私 ?過于自大 （ 3）發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 ? 缺乏凝聚力，向心力的表現(xiàn) ?團隊沒有執(zhí)行力 ?團隊內部沒有過多溝通 ?團隊內部缺乏感恩之心 ?團隊隊員之間缺乏信任 （ 3）發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 ? 領導者應具備的素質 ?內在素質：自信、正直、有勇氣、守諾、先見之明 ?外在表現(xiàn)：善于溝通、視野廣闊、有合作精神、專心、有想象力 （ 4）加強并提高 17 領導者應具備的素質 善于溝通 自信 先見之明 視野廣闊 守諾 正直 專心 有合作精神 有勇氣 有想象力 外在表現(xiàn) 內在素質 五、如何增強團隊凝聚力，向心力 ? 在組建團隊時，必須表明，每個人的參與都是團隊成功不可分割的一部分 ? 留意那些仍在觀望的團員，鼓勵參加 五、如何增強團隊凝聚力，向心力 ? 團隊會議結束后，主動接近那些心不在焉的成員，與他們進行友好的會談，并對他們的工作成功做出客觀的評價 ? 尋找機會與需要鼓勵的成員共處 ? 下班后若有非正式聚會，記住一定要邀請所有成員參加 五、如何增強團隊凝聚力，向心力
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