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正文內(nèi)容

如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力(ppt 頁)-文庫吧

2025-02-08 01:17 本頁面


【正文】 他人的能力;自己也不容易被別人鼓動和激發(fā)。 ? ( Team Worker) ? 特征:擅長 人際交往 ,溫和,敏感。 ? 優(yōu)點(diǎn):有適應(yīng)周圍環(huán)境以及人的能力;能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作。 ? 缺點(diǎn):在危急時(shí)刻往往優(yōu)柔寡斷。 ? ( Finisher) ? 特征:勤奮有序,認(rèn)真,有緊迫感。 ? 優(yōu)點(diǎn):理想主義者,追求完美,持之以恒。 ? 缺點(diǎn):常常拘泥于細(xì)節(jié);容易焦慮;不灑脫。 你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色? ? 廣場上,一個(gè)可愛的小女孩手里拿著一個(gè)氣球,突然她的手一松,氣球飛走了,你覺得氣球最后會怎樣? ? 選項(xiàng) ? 選項(xiàng) ? 選項(xiàng) ? 選項(xiàng) 【 趣味心理小測試 】 選 A:選會有一位大人幫她把氣球追回來的人常會扮演弟弟妹妹般的角色,在集體里很受眾人疼愛。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的長處,讓更多人喜歡你。 選 B:選被鳥啄破的人平常雖不多話,但心思縝密,你只要一開口,你的意見就會很受重視。建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢,少說無謂的話,讓自己顯得更有權(quán)威感。 選 C:選掛在樹枝上的人是領(lǐng)導(dǎo)者,你的高瞻遠(yuǎn)矚頗得眾人信賴。相信我,你應(yīng)該繼續(xù)引領(lǐng)大家走下去,因?yàn)楹芏嗳硕及涯惝?dāng)作是一種依靠。 選 D:選飛到高空里不見了的人很有創(chuàng)意與靈感。在團(tuán)隊(duì)中,你最好去負(fù)責(zé)企劃方面的事務(wù),你的想象力和創(chuàng)造力,將會讓別人大吃一驚。 心理評析 通過這個(gè)測試你也知道自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色了,不管怎樣,最重要的是你要好好發(fā)揮自己的優(yōu)勢,對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),相信你在團(tuán)隊(duì)中會實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值,團(tuán)隊(duì)也將因?yàn)槟愕拇嬖诙雍椭C與進(jìn)步。 三、團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)隊(duì)整體的價(jià)值觀、信念和奮斗意識,是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、共同奮斗的思想意識。包含四方面內(nèi)容。 “一滴水怎樣才能不干涸 ?”弟子們面面相覷 ,無法回答 .釋 迦 牟 尼 說 : “ 把 它 放 到 大 海 里 去 ” 。 ? 1. 歸屬意識 :認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)為自己提供了工作,個(gè)人命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)是休戚相關(guān)的。 ?2. 親和意識 :團(tuán)隊(duì)成員在工作中互相依從、互相支持、密切配合,建立了平等互信、相互尊重的關(guān)系,如處在一個(gè)家庭中。 ? 3. 責(zé)任意識 :恪盡職守、完成任務(wù)、勇于創(chuàng)新、遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則等。 ? 4. 自豪意識 :認(rèn)為自己所在的團(tuán)隊(duì)有令他人羨慕的聲譽(yù)、社會地位和經(jīng)濟(jì)收入等的榮耀心理。 沉心做事,不耍小聰明,或許短時(shí)間要吃虧,但是厚積薄發(fā),總會在意想不到時(shí)發(fā)揮意想不到的作用。 團(tuán)結(jié)創(chuàng)新, 干事創(chuàng)業(yè), 追求卓越。 ? 一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有 15%是由于他們所掌握的知識和專業(yè)技術(shù),而 85%是靠良好的心理素質(zhì)和善于處理人際關(guān)系。 ? 戴爾 卡耐基 只為成功找方法 , 不為失敗找借口 ! ? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)是 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的核心成員 。 領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者,應(yīng)通過組建智囊團(tuán)或執(zhí)行團(tuán),形成團(tuán)隊(duì)的核心層,充分發(fā)揮核心成員的作用,使團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)變成行動計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績得以快速增長 。 一、 制定目標(biāo) ? 制定目標(biāo)時(shí),要遵循目標(biāo)的 SMART原則: ? 目標(biāo)必須是具體的( Specific), ? 目標(biāo)必須是可以衡量的( Measurable), ? 目標(biāo)必須是可以達(dá)到的( Attainable), ? 目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性( Relevant), ? 目標(biāo)必須具有明確的截止期限( Timebased)。 “做正確的事永遠(yuǎn)勝于正確的做事! ” ? 首先,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行摸底。 ? 其次,對獲取的信息進(jìn)行深入加工和評估。 ? 第三,與團(tuán)隊(duì)成員討論目標(biāo)表述。 ? 第四,確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 最后,盡可能地對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性的分解,樹立一些
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