目標(biāo)管理的概念、特點(diǎn)與程序-文庫(kù)吧
2025-02-22 13:17 本頁(yè)面
【正文】 ?目標(biāo)的性質(zhì) 的 網(wǎng)絡(luò) 性 ?目標(biāo)的性質(zhì) 見目標(biāo)的層次圖 見目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 11 ?目標(biāo)的性質(zhì) 3. 多樣性 4. 可考核性 5. 可接受性 6. 富有挑戰(zhàn)性 7. 伴隨信息的反饋性 包括利潤(rùn)的、社會(huì)責(zé)任的、員工保障的等，但要突出重點(diǎn)，分清輕重緩急 “跳一跳，摘桃子” 目標(biāo)的確定要符合 SMART原則： ?具體的，而且科學(xué)的 （ specific） ?可衡量的，盡量量化和可描述的 （ measurable） ?可達(dá)成的，起到激勵(lì)作用的 （ achievable） ?相互關(guān)聯(lián)的 （ relevant） ?有時(shí)間限制的 （ timebound） ?目標(biāo)制定的原則 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 13 好目標(biāo)的特征 ? 特征一：與高層目標(biāo)一致 ? 特征二：目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合 SMART原則 ? 特征三：具有挑戰(zhàn)性 ? 特征四：書面化 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 14 設(shè)立目標(biāo)的七個(gè)步驟 1 2 3 4 5 6 7 2023年 3月 22日星期三 管 理 學(xué) M A N A G E M E N T 15 有效的管理者并非為工作而工作，而是為成果而工作。他們首先就問(wèn)：“期望于我的是什么？”企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。如果一個(gè)領(lǐng)域沒有特定的目標(biāo)，則這個(gè)領(lǐng)域必然會(huì)被忽視。 －－德魯克 三目標(biāo)管理（ Management by Objective ） 2023年 3月 22日星期三 管 理
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