賽爾嘉業(yè)務(wù)部最新培訓(xùn)資料-文庫吧
2025-02-20 16:05 本頁面
【正文】 全不平等,更是有限的額度,即使自己很努力做也很難于使自己付出收入成正比,而業(yè)務(wù)行業(yè)采取的公平.公正.公開的績效+提成的計(jì)薪方式,工資待遇不封頂,更加富有挑戰(zhàn)性,對于渴望成功,有遠(yuǎn)大志向有抱負(fù)的年青人提供了良好的發(fā)展平臺(tái),更是你夢想開始的地方!!,二.做業(yè)務(wù)回報(bào)酬勞高,●俗話說:“要想富.做業(yè)務(wù)”,可見做業(yè)務(wù)是多么榮耀的一件事,同時(shí)也是打開財(cái)富之門的金鑰匙,業(yè)務(wù)與傳統(tǒng)行業(yè)對比,投資少見效快回報(bào)率高,公司完善的制度,合理的薪資計(jì)薪方式,加上良好的運(yùn)作平臺(tái)及品牌的影響力為業(yè)務(wù)的發(fā)展做好了堅(jiān)實(shí)的后盾,解決業(yè)務(wù)的后顧之憂,在公司很多業(yè)務(wù)通過自己的努力已經(jīng)改變自己的人生,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了買房.買車….的夢想,年薪在3050萬左右業(yè)務(wù)在公司大有人才在,這是傳統(tǒng)行業(yè)是無法實(shí)現(xiàn)的薪酬,“一份耕耘,就有一份收獲”,只要你用心努力的去做一定會(huì)實(shí)現(xiàn)你心中的夢想!!,三.增加了社會(huì)的交際圈,●業(yè)務(wù)每天的工作除拜訪客戶之外還得參與與客戶應(yīng)酬的活動(dòng)中去,通過與客戶的交往無形中就增加了自己與社會(huì)的交際,拓寬了自己與外界溝通的視野,同時(shí)通過長時(shí)間的磨練使自己應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力,邏輯思維進(jìn)一步的增強(qiáng),更懂得了與客戶之間友誼的珍惜,更好維護(hù)好了客戶之間的關(guān)系,不斷的積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為以后人生發(fā)展打好了基礎(chǔ).,四.獲得成就感,●當(dāng)我們通過自己努力打拼,所付出的辛勤的汗水與疲憊時(shí),這是就是我們收獲的季節(jié)到來之時(shí),當(dāng)我們成功享受榮譽(yù).鮮花.掌聲的時(shí)候也是我們?nèi)松钕矏偟臅r(shí)刻,這是在其它傳統(tǒng)行業(yè)中無法體驗(yàn)到的,做業(yè)務(wù)要經(jīng)歷很多的,酸.甜.苦.辣的經(jīng)歷,還要克服世俗的偏見,也是你考驗(yàn)的時(shí)刻,當(dāng)戰(zhàn)勝一切困難的時(shí)刻,也就是最有征服感成就感的時(shí)候!,五.獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事的尊重,●業(yè)務(wù)的成功靠的是一種信念,靠得公司完善的管理制度,朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)伍,更重要的是獲得了別人的尊重,而傳統(tǒng)行業(yè)中普通職員,想獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,同事的尊重很難！而業(yè)務(wù)人員既使你沒有任何經(jīng)驗(yàn),既使你看起來很寒酸,即使你文憑很低,只要你拿著公司的資料合同,勤奮努力的到處跟潛在的客戶談,談20家、50家、100家,只要你持之以恒的跟進(jìn)客戶,總有一家會(huì)跟你簽單的,只要你拿著簽回來的合同,客戶在出貨沒有人認(rèn)為你,沒有人再小看你,因?yàn)槟阌媚愕男袆?dòng)證明,你是全公司最重要的,上司會(huì)尊重你,同事也會(huì)尊重你,你的家人也會(huì)為你以為榮耀!！,業(yè)務(wù)員的職業(yè)準(zhǔn)則,●從事物流行業(yè)的業(yè)務(wù)員心態(tài)及職業(yè)道德是非常重要,積極的心態(tài)能帶來好的心情,更大的成功的收獲,如消極的心態(tài)面對工作就會(huì)帶來負(fù)面的影響,可見心態(tài)是一件多么重要的事,，業(yè)務(wù)人員如何培養(yǎng)積極正面的心態(tài)呢？首先要明白需要完善的幾種態(tài)度：對自己、對推銷工作、對主管、對公司、對行業(yè)和對自己未來等六種心態(tài)。,一.對自己的態(tài)度,●業(yè)務(wù)人員完善的心態(tài)首先是對自己的態(tài)度。正確的對自己的態(tài)度是：認(rèn)為自己很優(yōu)秀，不斷持續(xù)地增強(qiáng)自信。即便剛剛開始做業(yè)務(wù)工作,也應(yīng)該充滿自信，有了這種堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志才能不斷鼓舞著我們勇于面對客戶。,二.對業(yè)務(wù)工作的態(tài),●業(yè)務(wù)人員對跑業(yè)務(wù)工作應(yīng)持“銷售工作能夠幫助自己功成名就”的態(tài)度。業(yè)務(wù)銷售工作能夠幫助客戶人員贏得肯定和尊敬。目前，對于銷售工作，社會(huì)上還存在著各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，認(rèn)為做業(yè)務(wù)工作非常卑微。實(shí)際上，在先進(jìn)國家中，推銷業(yè)務(wù)工作屬于排名前10位的熱門工作，與研發(fā)人員、科學(xué)家并列在前面,可見做業(yè)務(wù)員的特殊的職業(yè)性在社會(huì)中的地位。,三.對上司的態(tài)度,●業(yè)務(wù)人員是團(tuán)隊(duì)中的一員，因此，對上司的態(tài)度怎樣是直接關(guān)系到銷售能否成功的重要因素。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，業(yè)務(wù)人員不僅要靠自己的努力來工作，更要與自己的上司溝通好，贏得上司的全力支持，為銷售工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。正確的對待上司的態(tài)度是：上司的職責(zé)是幫助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)的。在此態(tài)度的引導(dǎo)下，與上司融洽相處，建立同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，才會(huì)有順利的銷售成交客戶。,四.對公司忠誠的態(tài)度,● 業(yè)務(wù)人員不僅要對自己有自信，更要相信自己的公司的實(shí)力,對公司的正確態(tài)度是：相信自己工作的公司是同行業(yè)中最好的公
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