終端店鋪?zhàn)晕以\斷與提升講義-文庫吧
2025-02-19 13:48 本頁面
【正文】 紹率、榮譽(yù)感等。 問題能通過數(shù)據(jù)來找出來，并能很快進(jìn)行調(diào)整，但我們不能忽略專賣店的 核心靈魂 ————— 人才。 所有的問題都能歸為您人員的問題，管理好！指揮好！這場(chǎng)商戰(zhàn)您是 贏家！??！ 人才是你這場(chǎng)商戰(zhàn)的主力軍，武裝并指揮好，這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)您就是最大贏家。所以您要做到：l 激情不斷l(xiāng) 情感無限l 考核得體l 任務(wù)實(shí)際l 發(fā)展明確l 充電及時(shí)l 每個(gè)人的價(jià)值觀都是不一樣的，也就是說 l 每個(gè)人的價(jià)值取向不一樣，具體表現(xiàn)每個(gè)人所希望在工作中取的東西不一樣，主要分為有把金錢放在第一位的，有把學(xué)習(xí)放在第一位的，有把晉升放在第一位的等等。所以員工有了價(jià)值取向，就有了目標(biāo)，很多人價(jià)值取向不明確，所以造成心理消沉，作為管理者首先要幫員工明確價(jià)值取向，幫員工設(shè)立完成價(jià)值取向的最佳途徑，這樣員工有了目標(biāo)，穩(wěn)定心和上取心將大大提升。 金錢取向人人都有，但目前的營銷模式都有制約，店鋪目前的銷售形式都存在停滯，很難突破，那么我們?nèi)绾巫瞿?？建立營銷客戶機(jī)制，所有的員工在做銷售的時(shí)候一定要有一種做業(yè)務(wù)的心態(tài)，努力的留住你的老客戶，所有的員工必須努力讓你的老顧客成為三彩的代言人，隨時(shí)了解你老顧客的需求和購物頻率，同時(shí)不斷開發(fā)你的新客戶。累計(jì)過程將帶來的結(jié)果會(huì)給你很大的驚喜 銷售終端沒有激情就等于沒有業(yè)績銷售終端沒有激情就等于沒有業(yè)績長效激勵(lì)才有激情長效激勵(lì)才有激情激勵(lì) 讓員工自動(dòng)自發(fā) 的力量 雙因素理論激勵(lì)因素?工作興趣?成就?得到認(rèn)同?獲贊賞?責(zé)任?升職保健因素?工作環(huán)境?薪金?公司制度?安全感?人際關(guān)系滿意區(qū)域 不滿區(qū)域? ? ? 激激勵(lì)勵(lì)的的誤誤區(qū)區(qū)激勵(lì)激勵(lì) =金錢金錢 +物質(zhì)物質(zhì)不同員工，同種激勵(lì)不同員工，同種激勵(lì)只有鼓勵(lì)是激勵(lì)只有鼓勵(lì)是激勵(lì)拖延的激勵(lì)拖延的激勵(lì)員員工工激激勵(lì)勵(lì)技技巧巧營造和諧的工作氣氛營造和諧的工作氣氛培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感令他的工作有意義令他的工作有意義未來光
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