中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理課件-文庫吧
2025-02-16 19:32 本頁面
【正文】 管 理 經(jīng)常進行創(chuàng)新實踐 ? 把創(chuàng)造性解決問題融入日常管理 ? 鼓勵和獎勵有創(chuàng)造性的人才 ? 經(jīng)常問自己有無創(chuàng)造性 ? 每有創(chuàng)造性方法出現(xiàn)時都要記錄在案 ? 貫穿于一生的創(chuàng)造性活動 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 二、創(chuàng)造性地解決理念問題 理念的創(chuàng)新是行動的先導 善于從傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng) 敢于顛覆傳統(tǒng)觀念 不要嘩眾取寵的制造理念 與時俱進的理念創(chuàng)造 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 理念的創(chuàng)新是行動的先導 ? 沒有正確的理念就沒有正確的行動 ? 有了正確的理念沒有行動也不行 ? 理念必須隨時代創(chuàng)新 ? （筆墨當隨時代） 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 善于從傳統(tǒng)中汲取營養(yǎng) ? 傳統(tǒng)文化和文化傳統(tǒng) ? 把根留下的重大意義 ? 傳統(tǒng)中的優(yōu)秀基因 ? 傳統(tǒng)文化也是資源 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 敢于顛覆傳統(tǒng)觀念 ? 顛覆傳統(tǒng)觀念是改革需要 ? 顛覆傳統(tǒng)觀念不是一概顛覆 ? 亟待顛覆的幾個觀念 ? （愚公移山、人定勝天等） 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 不要嘩眾取寵的制造理念 ? 經(jīng)營管理理念不是憑空捏造的 ? 不能用文學語言描述企業(yè)經(jīng)營理念 ? 抄襲別人的理念沒有用 ? 理念不能當飯吃 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 與時俱進的理念創(chuàng)造 ? 與時俱進是永恒的主題 ? 節(jié)約型社會的現(xiàn)實意義 ? 和諧社會的長遠意義 ? 社會轉(zhuǎn)型和城鎮(zhèn)化發(fā)展 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 三、創(chuàng)造性地解決戰(zhàn)略問題 戰(zhàn)略不能抄襲 做大做強的困惑 加法減法的運用 企業(yè)本來沒模式 別把戰(zhàn)略當做秀 戰(zhàn)略延伸形成產(chǎn)業(yè)鏈 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 戰(zhàn)略不能抄襲 ? 企業(yè)戰(zhàn)略可以借鑒（熟讀兵書） ? 不能抄襲 500強的戰(zhàn)略 ? 立足于強身健體的戰(zhàn)略 ? “ 競合 ” 成為基本態(tài)勢 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新
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