【總結(jié)】品牌戰(zhàn)略管理第一節(jié)品牌戰(zhàn)略概述1第二節(jié)品牌戰(zhàn)略體系2第三節(jié)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃3第四節(jié)品牌管理組織4?一、品牌戰(zhàn)略的涵義品牌戰(zhàn)略,是指為打造成功品牌而采取的所有策略。品牌戰(zhàn)略歸屬于戰(zhàn)略范疇,有其戰(zhàn)略使命,要解決品牌的戰(zhàn)略層問題,須為品牌的建設(shè)與管理確立指導(dǎo)方針
2025-01-07 17:49
【總結(jié)】第4章知識管理戰(zhàn)略本章要點§知識管理戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)§組織知識管理戰(zhàn)略的分析和制定方法§組織實施管理戰(zhàn)略要考慮的要素§知識管理戰(zhàn)略的評價方法和工具知識管理戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)§知識管理戰(zhàn)略的內(nèi)涵§知識管理戰(zhàn)略的理論來源§知識管理戰(zhàn)略的基本流派§知識管理
2025-02-18 14:36
【總結(jié)】第一章商戰(zhàn)呼喚戰(zhàn)略管理深圳大學(xué)管理學(xué)院戰(zhàn)略管理教學(xué)組2023年9月名人名言?戰(zhàn)爭與商業(yè)競爭相同,也是人類利益沖突之一?!鄣拢菘藙谌S茨?沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就像一艘沒有舵的船一樣只會在原地轉(zhuǎn)圈,又像個流浪漢一樣無家可歸?!猍美]喬爾.羅斯波特菱形理論
2025-01-07 06:20
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理(3)1第三章戰(zhàn)略選擇孫子曰:昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵。故善戰(zhàn)者,能為不可勝,不能使敵必可勝。故曰:勝可知,而不可為也。不可勝者,守也;可勝者,攻也。守則不足,攻則有余。善守者,藏于九地之下;善攻者,動于九天之上;故能自保而全勝也。
2025-02-11 17:47
【總結(jié)】第六章戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略管理過程學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解戰(zhàn)略的涵義?熟悉企業(yè)戰(zhàn)略的形態(tài)、構(gòu)成要素、層次?理解企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程;掌握基本的企業(yè)戰(zhàn)略分析、制定、實施和控制的方法與工具——SWOT分析法華立集團的戰(zhàn)略計劃?總部設(shè)在杭州市的華立集團,打算實施“兩個90%戰(zhàn)略”:集中90%的人財物發(fā)展制造業(yè),在制造業(yè)中集中90%的人財物
2025-02-21 12:49
【總結(jié)】第一章戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理基本內(nèi)容?公司戰(zhàn)略的基本概念?公司戰(zhàn)略的定義②?公司的使命與目標(biāo)②?公司戰(zhàn)略的層次②?公司戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理過程②?戰(zhàn)略變革管理②?戰(zhàn)略管理中的權(quán)力與利益相關(guān)者②?信息技術(shù)在戰(zhàn)略管理中的作用①一、公司戰(zhàn)略的基本概念(一)公司戰(zhàn)略的定義②何為“戰(zhàn)略”?
2025-01-01 18:58
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第七章戰(zhàn)略薪酬管理n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:戰(zhàn)略薪酬體系的總體框架n戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計的原則n戰(zhàn)略薪酬設(shè)計關(guān)注的基本問題n理解:戰(zhàn)略薪酬管理的概念n戰(zhàn)略薪酬管理的特征n企業(yè)戰(zhàn)略和薪酬管理的互動關(guān)系n戰(zhàn)略薪酬設(shè)計的主要策略n掌握:戰(zhàn)略薪酬管理與傳統(tǒng)薪酬管理的區(qū)別n基于不同戰(zhàn)略的薪酬戰(zhàn)略n戰(zhàn)略薪酬管理模型n企業(yè)不同
2025-01-01 20:15
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第四章戰(zhàn)略招聘管理n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:戰(zhàn)略招聘的原則n戰(zhàn)略招聘的目標(biāo)n戰(zhàn)略招聘的評價與保障n理解:戰(zhàn)略招聘管理的概念n戰(zhàn)略招聘的特征戰(zhàn)略與招聘的統(tǒng)一n企業(yè)戰(zhàn)略招聘招聘實施的思路n企業(yè)戰(zhàn)略招聘計劃的編制n企業(yè)戰(zhàn)略招聘團隊的組建n企業(yè)戰(zhàn)略招聘渠道的選擇n掌握:戰(zhàn)略招聘與傳統(tǒng)招聘的區(qū)別n基于不同戰(zhàn)略的招聘
2025-01-04 03:27
【總結(jié)】管理會計課件制作者:牛彥秀教授東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院第十四章戰(zhàn)略管理會計?第一節(jié)戰(zhàn)略管理會計概述?第二節(jié)戰(zhàn)略管理會計研究的內(nèi)容?第三節(jié)戰(zhàn)略管理會計在實際中的應(yīng)用?本章重點問題第一節(jié)戰(zhàn)略管理會計概述?戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生與發(fā)展?戰(zhàn)略管理會計的內(nèi)涵及特征?戰(zhàn)略
2025-02-20 12:34
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理StrategicManagement劉國燕電話:18202373473E-mail:考試成績:平時成績+期末考試成績考試形式:閉卷考試,100分制平時成績:占總成績40%期末考試成績:占總成績60%平時成績:課堂積極參與討論回答問題,采取加分形式遲到、曠課,采取減分形式,世界上的每個人,每個公
2025-02-20 11:50
【總結(jié)】案例一:海爾的發(fā)展戰(zhàn)略C1案例二:德隆公司戰(zhàn)略失敗破解C2案例三:透析大公司衰敗之病理C3案例四:格蘭仕二次創(chuàng)業(yè)C4案例五:聯(lián)想的成長之路C5案例六:不上市的跨國公司C6?中國最大的綜合家電企業(yè)海爾集團的前身是青島冰箱總廠,創(chuàng)立于1984年,當(dāng)時年銷售收入348萬元,赤字1
2025-02-16 12:42
【總結(jié)】第二章企業(yè)戰(zhàn)略管理概述1三峽大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院本章主要內(nèi)容?戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略管理及其特點?企業(yè)戰(zhàn)略管理的流程?企業(yè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?企業(yè)戰(zhàn)略管理者必須回答的三個問題?企業(yè)戰(zhàn)略的層次?企業(yè)戰(zhàn)略管理者的構(gòu)成及任務(wù)?企業(yè)實施戰(zhàn)略管理的條件2三峽大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
2025-03-10 13:19
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)大連海洋大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院主講人:洪霞1第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略概述第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營思想與經(jīng)營目標(biāo)?企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)?企業(yè)經(jīng)營思想?企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)第三節(jié)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析?企業(yè)外部環(huán)境分析?企業(yè)資源和能力分析第四節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略選擇
2025-01-24 03:01
【總結(jié)】第一章企業(yè)戰(zhàn)略管理導(dǎo)論?第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念?第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素和層次?第三節(jié)戰(zhàn)略管理?第四節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的演變第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念?一、企業(yè)宗旨?企業(yè)管理者確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總方向、總目標(biāo)、總特征和總的指導(dǎo)思想。?它反映企業(yè)管理者為組織將要經(jīng)營的業(yè)務(wù)規(guī)定
2025-01-22 06:49
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理提要趙春明(北京師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師)E-mail:一、戰(zhàn)略管理的基本涵義與特征(一)戰(zhàn)略管理的基本涵義廣義的戰(zhàn)略管理是指運用戰(zhàn)略管理思想對整個企業(yè)進(jìn)行管理;狹義的戰(zhàn)略管理是指對企業(yè)戰(zhàn)略的制訂、實施和控制進(jìn)行管理。因此,狹義的戰(zhàn)略管理可以分為三大塊,即
2025-01-20 22:34