xx年內科護士長年終工作總結-文庫吧
2024-10-28 13:46 本頁面
【正文】 等級醫(yī)院評審細則，按規(guī)范準備各種數(shù)據(jù)登記本，撰寫各種護理文件模板，科學 填寫各種信息數(shù)據(jù)。 細化 交接班制度 并定期檢查，加強晨 晚 間護理， 以科學的方法統(tǒng)計及預防 并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 配合護理部統(tǒng)一 護 士長 臺賬 記錄 的規(guī)范 ：要求護士長 部分臺賬 每月 5日前交護理部 ，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施， 按優(yōu)質護理 要求護士長每月工作 統(tǒng)計匯報 ，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每 月 召開 內科 護士長例會一次，內容為： 業(yè)務學習，護理查房， 安排本 月 工作重點，總結上 月 工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋 護理部部分 質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。 每月 進病房 對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高
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