xx年內(nèi)科護(hù)士長年終工作總結(jié)-文庫吧
2025-10-14 13:46 本頁面
【正文】 等級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本，撰寫各種護(hù)理文件模板，科學(xué) 填寫各種信息數(shù)據(jù)。 細(xì)化 交接班制度 并定期檢查，加強(qiáng)晨 晚 間護(hù)理， 以科學(xué)的方法統(tǒng)計(jì)及預(yù)防 并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士長管理水平 配合護(hù)理部統(tǒng)一 護(hù) 士長 臺(tái)賬 記錄 的規(guī)范 ：要求護(hù)士長 部分臺(tái)賬 每月 5日前交護(hù)理部 ，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施， 按優(yōu)質(zhì)護(hù)理 要求護(hù)士長每月工作 統(tǒng)計(jì)匯報(bào) ，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。 堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每 月 召開 內(nèi)科 護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為： 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房， 安排本 月 工作重點(diǎn)，總結(jié)上 月 工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋 護(hù)理部部分 質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 每月 進(jìn)病房 對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高
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