xx年內(nèi)科護(hù)士長年終工作總結(jié)(文件)
【正文】 識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作 等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和 考核，合格者 準(zhǔn) 予上崗。 根據(jù) 護(hù)理部 計(jì)劃 對全院 10 年內(nèi) 護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：靜脈輸液、吸氧 、 CPR、無菌操作 、口腔護(hù)理、 各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體征測量、鼻飼、會陰護(hù)理、導(dǎo)管護(hù)理等 。 各 病區(qū)分別 開展 專科健康教育講座及病友會等，強(qiáng)化專科護(hù)理，體現(xiàn)護(hù)士專科知識水平及價值。 海泰電子系統(tǒng) 尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。 20201211 。 病房管理尚不盡人意。 本年度內(nèi)科 護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約 10 余 篇，其中一篇 在 SCI刊物上發(fā)表。 堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每 2 月輪流在大內(nèi)科 病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 不定期參加 各科室晨 會 ， 檢
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