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xx年內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-12-19 13:46 上一頁面

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【正文】 醫(yī)囑 三班四 查對(duì),并有記錄;( 2)護(hù)理 各項(xiàng) 操作嚴(yán)格 要求三查七對(duì);( 3) 改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程, 修訂輸血查對(duì)制度, 飲食 查對(duì)制度 及 持續(xù)改進(jìn)流程。 二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平 配合護(hù)理部統(tǒng)一 護(hù) 士長(zhǎng) 臺(tái)賬 記錄 的規(guī)范 :要求護(hù)士長(zhǎng) 部分臺(tái)賬 每月 5日前交護(hù)理部 ,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施, 按優(yōu)質(zhì)護(hù)理 要求護(hù)士長(zhǎng)每月工作 統(tǒng)計(jì)匯報(bào) ,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 配合護(hù)理部 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語 。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 配合護(hù)理部 對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。 加強(qiáng)危重病人的護(hù)理, 細(xì)化 床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 各科室間相互幫助,共同度過人員緊缺的難關(guān) 。 部分科室 基礎(chǔ)護(hù)
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