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安全管理及養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理培訓(xùn)課件-文庫(kù)吧

2025-02-08 14:10 本頁(yè)面


【正文】 訂規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案 組織參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施 組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練 檢查安全生產(chǎn)狀況,排查隱患,提出改進(jìn)建議 制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等行為 督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施 主要負(fù)責(zé)人(十八條) 安全管理人員(二十二條) 明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案 建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 ,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患 危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施落實(shí) 完善各項(xiàng)規(guī)章制度 第十九條 第四十條 第三十七條 第三十八條 ? 專(zhuān)門(mén)在主要負(fù)責(zé)人職責(zé)新增一條 ? 國(guó)務(wù)院安委會(huì)明文規(guī)定培訓(xùn)不到位是重大安全隱患 ? 礦山、金屬冶煉等必須配備專(zhuān)職人員 ? 其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,從業(yè)人員超過(guò)一百人的,需配備 危化品、礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。 鼓勵(lì)其他單位聘用注安師。 單位作出經(jīng)營(yíng)決策,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)。 不得因履行職責(zé)而降低其待遇。人員任免需告知相關(guān)部門(mén) 第十八條 第二十一條 第二十四條 第二十三條 18 (第二十條) (第四十八條) 01 02 03 企業(yè)須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 特種設(shè)備經(jīng)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用。 國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行淘汰制度,企業(yè)不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的工藝、設(shè)備 (第三十五條) (第三十四條) (第三十三條) 勞務(wù)派遣 企業(yè)應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位統(tǒng)一管理對(duì)其進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn) 實(shí)習(xí)管理 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 出租管理 不得出租給不具備安全生產(chǎn)條件。的單位。應(yīng)當(dāng)與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理 交叉作業(yè) 兩個(gè)以上單位在同一區(qū)域作業(yè),應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自職責(zé)和安全措施,并指定專(zhuān)職人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào) (第二十五條) (第四十五條) (第四十六條) 安全條件論證和安全評(píng)價(jià)合并為“安全評(píng)價(jià)” 金屬冶煉、裝卸?;放c礦山、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)?;芬黄鹆腥氚踩珜彶? 竣工驗(yàn)收由建設(shè)單位自行組織實(shí)施,安監(jiān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督核查 (第二十九條) (第三十條) (第三十一條) 第三章 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù) 新增 第五十八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的 , 被派遣勞動(dòng)者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利 , 并應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù) 。 新增該條與第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)派遣用工的安全管理責(zé)任相呼應(yīng)。 本章改動(dòng)不大,主要按照第二章企業(yè)的相關(guān)職責(zé)要求開(kāi)展相關(guān)工作。 按照 《 安全生產(chǎn)法 》 規(guī)定,從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括: ( 1)有安全生產(chǎn)的知情權(quán) 包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。 ( 2)有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利 ( 3)有對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題提出批評(píng)、建議的權(quán)利 從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作存在的問(wèn)題提出建議、批評(píng)、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此做出對(duì)從業(yè)人員不利的處分。 ( 4)有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán) 從業(yè)人員對(duì)管理者做出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對(duì)自己不利的處分。 ( 5)緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) (一)從業(yè)人員的權(quán)利 ( 6) 享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán) 《 安全生產(chǎn)法 》 第四十九條規(guī)定 : “ 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同 , 應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全 、 防止職業(yè)危害的事項(xiàng) , 以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng) 。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議 , 免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任 。 ” 《 安全生產(chǎn)法 》 第四十八條規(guī)定 : “ 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn) , 為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi) 。 《 安全生產(chǎn)法 》 第五十三條規(guī)定 : “ 因生產(chǎn)安全事故受到損害的人員 , 除依法享有獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)外 , 依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的 , 有權(quán)向本單位提出賠償要求 。 ” (二) 從業(yè)人員的 義務(wù) 《 安全生產(chǎn)法 》 關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有四項(xiàng): 接受教育培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù) 第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù) 遵章守規(guī),服從管理的義務(wù) 第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù) ? 第五十六條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 第四章 安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理 查封扣押 信用管理 控制供給 有獎(jiǎng)舉報(bào) 查封扣押 ? 對(duì)違法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)奈kU(xiǎn)物品的查封、扣押,對(duì)違法作業(yè)場(chǎng)所查封。 ? 可以采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施,強(qiáng)制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行決定。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合 。 有獎(jiǎng)舉報(bào) ? 建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度 信用管理 ? 建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù),向社會(huì)公告,并通報(bào)行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國(guó)土資源主管部門(mén)、證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以及有關(guān)金融機(jī)構(gòu) 。 (第七十 — 七十三條) (第七十五條) ?政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)層面 ,也就總則部分: :安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。 。 。 。 、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的工作機(jī)制。 、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)職責(zé)。 ?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位層面 。 ,提高安全生產(chǎn)水平。 ,堅(jiān)決消除重大事故隱患。 、設(shè)備。 。 6. 安全生產(chǎn)管理人員必須依法履行“七項(xiàng)職責(zé)”。 ,確保建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 。 、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。 ?政府監(jiān)督管理層面 “黑名單”制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)。 ,嚴(yán)格依法落實(shí)強(qiáng)制性停產(chǎn)措施。 ,加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保事故應(yīng)急救援高效開(kāi)展。 、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。 ,全面落實(shí)整改防范措施。 ,實(shí)施分類(lèi)分級(jí)監(jiān)管,建設(shè)一支高效、公正、廉潔的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法隊(duì)伍。 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理 1. 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理責(zé)任 2. 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理的目的和意義 3. 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全事故分析 4. 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理的特點(diǎn) 5. 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理的內(nèi)容 ?總體原則 養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全實(shí)行“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制,層層建立責(zé)任制,貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。 ?公路主管部門(mén)安全管理責(zé)任 負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)的監(jiān)督,檢查,指導(dǎo)和管理工作。 ?公路養(yǎng)護(hù)單位的責(zé)任 1)養(yǎng)護(hù)單位(養(yǎng)護(hù)施工企業(yè))是養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體,單位(施工企業(yè))主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。 2)應(yīng)按規(guī)
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