企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)教案(ppt)-文庫(kù)吧
2025-02-08 12:50 本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)對(duì)逐漸擴(kuò)大的企業(yè)規(guī)模應(yīng)采取的管理方法。 四、企業(yè)文化七要素（ 7S） 企業(yè)文化七要素（ 7S）： 共同價(jià)值 結(jié)構(gòu) 人員 戰(zhàn)略 技能 體制 風(fēng)格 五、四種較普遍的企業(yè)文化介紹 （一）強(qiáng)悍文化 A、適用企業(yè)：高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè)。如：管理咨詢、房 地產(chǎn)、證券投資等。 B、特征：個(gè)人英雄、機(jī)遇；迷信和個(gè)人崇拜。 C、個(gè)人要求：堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀；強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲。 D、群體習(xí)慣：衣著時(shí)尚、語(yǔ)言簡(jiǎn)練 E、缺點(diǎn)：短期行為、職工流動(dòng)率高、凝聚力低。 （二）工作、娛樂(lè)并重文化 A、適用企業(yè)：風(fēng)險(xiǎn)小、反饋快企業(yè)。如：各銷售公司、 IT、中介等公司。 五、四種較普遍的企業(yè)文化介紹 B、特征：重視數(shù)據(jù)、群體協(xié)作、刺激性活動(dòng)。 C、個(gè)體要求：拼命干、盡情玩；善交際、敏感。 D、群體習(xí)慣：標(biāo)準(zhǔn)中產(chǎn)階級(jí)（或小資）；同事關(guān)系融洽。 E、缺點(diǎn)：不持久、不周密。 （三）攻堅(jiān)文化 A、適用：風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)。如：石油開(kāi)采、航空航天等企業(yè) B、特征：崇尚未來(lái)，技術(shù)、邏輯，決策自上而下。 C、 個(gè)體要求：自我導(dǎo)向、堅(jiān)忍不拔，有主見(jiàn)。 D、 群體習(xí)慣：道德規(guī)范、同事情誼泛泛。 五、四種較普遍的企業(yè)文化介紹 E、缺點(diǎn)：官僚行為嚴(yán)重 （四）過(guò)程文化 A、適用：風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢企業(yè)。如：銀行、保險(xiǎn)、公共事業(yè)等。 B、特征：崇尚過(guò)程、細(xì)節(jié)；按程序辦事，禮儀、等級(jí)森嚴(yán) C、 個(gè)體要求：遵紀(jì)守時(shí)、謹(jǐn)慎周到。 D、群體習(xí)慣：保守、細(xì)膩、周密、平穩(wěn)。 E、缺點(diǎn)：
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1