外資企業(yè)績效管理目標實施操作-文庫吧
2025-02-05 11:57 本頁面
【正文】 % ? 第一單元 ?制定目標 ?實施目標 ?評估 ?獎罰 ? 員工的目標從哪里來 ? 員工的目標從哪里來 ?公司目標 ?主管目標 ?客戶的意見 ?同事的意見 ?員工的意見 ?職位說明書 ?市場 /同行 /對手 ? 目標的要求 SMART ? Specific ? Measurable ? Agreed upon ? Realistic ? Time bound ? 衡量指標 定量 ?數量 ?質量 ?成本 ?耗時 ? 衡量指標 定性 ?客戶接受 ——權威 ?主管批準 ——權威 ?同事 /客戶反饋 ——他人 ?專家 /委員會認可 ——權威 ? 衡量指標總結 ? 盡量找出定量的衡量標準 ? 沒有定量的衡量標準時 ， 要堅決地使用定性的衡量標準 ? 有時候定性的衡量指標比定量的衡量標準更重要 ? 定性的衡量標準可以被監(jiān)督 /矯正 （ 上級主管介入 、 委員會 ） ? 制定目標步驟 ? 方法一：主管撰寫 ——主管與員工交流 ——主管定稿 ——雙方簽字 ? 方法二：主管目標概述 ——員工撰寫 ——主管定稿 ——雙方簽字 ?
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