企業(yè)員工健康安全福利制度-文庫吧
2025-10-14 05:47 本頁面
【正文】 具 文本范例 僅供參考 四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補助辦法 (一 )本公司職工福利委員會為加強職工福利，增進其生活保障，特訂定本辦法。 (二 )本公司正式雇用的職工，自到職日起，至離職日止，得以發(fā)生的事實，分別引用本辦法條款，申請補助費，惟其配偶或直系血親同在本公司服務(wù)者，不得以同一事因重復(fù)申請補助。 (三 )職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時，得填具申請書，并檢附戶籍謄本 (職工本人免附 )、住院證明書、及醫(yī)療費用單據(jù)，提送職工福利社申請補助。 (四 )傷病補助費的給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 給付津貼的全部醫(yī)療費用，但自第一次住院日一年內(nèi)，其累積總額以 3000元為限。 ；但每一眷屬自第一次住院日起一年內(nèi)，其累積總額以 1000元為限。 （五 )職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，及因自戕而致傷病時，均不得申請補助。 (六 )申請水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其他無可避免的重大災(zāi)害補助費，須由職工本人或其眷屬于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請書，并檢附本公司同事 2個證明文件，提交職工福利委員會核定。 (七 )重大災(zāi)害補助的給付，須由本會委員 2人查明實際受害情 形后，核定補助金額。但最多以 5000元為限。 (八 )申請喪葬補助費應(yīng)由申請人于事實發(fā)生后，填具申請書，并附戶籍謄本、死亡證明書，提送職工福利社核發(fā)。 (九 )喪葬補助費給付標(biāo)準(zhǔn)如下： HR工具 文本范例 僅供參考 5000元。 1000元。 (十 )喪葬補助費的受益人，如無特別指定 (指定受益人須由職工本人自動向福利社登記 )其順序如下： (十一 )申請各項補助費，如發(fā)現(xiàn)有偽造證件冒領(lǐng)等事情除追回款項外，并報請議處。 (十二 )本辦法經(jīng)本會會議通過后施行， 修改時亦同。 注：所謂重大災(zāi)害的范圍，經(jīng)第三屆第一次委員會決議依照下列辦理： 。 ，將遷移而另租屋，但其原所有房屋或租與他人，遇重大災(zāi)害者，可申請補助費。 五、員工公傷補助費支給辦法 (一 )本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。 (二 )公傷補助費的支給計分： 。 HR工具 文本范例 僅供參考 。 (三 )醫(yī)療給付： 員工因公受傷急需醫(yī)療者，得發(fā)給醫(yī)療補助費。 (四 )已參加勞工保險的員工， 因公受傷者可憑據(jù)由公司補助下列醫(yī)療費用： ，因情況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費用。 ，如輸血或特效針?biāo)幍荣M用。 ，而勞保不能給付者。 (五 )因受勞工保險條例第十五條規(guī)定的限制不能參加勞保的員工，其醫(yī)療費用的支給比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。 (六 )殘廢給付： 員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。 (七 )臨時及試用人員不適用本辦法，但得視實際情況酌予補助。 (八 )公傷補助費的發(fā)給應(yīng)檢附 醫(yī)院證明及收據(jù)申請核付。 (申請書由人事科制發(fā) )。 (九 )本辦法經(jīng)董事會通過后公布實施。修改時亦同。 六、特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法 第一條 本公司為增進員工福利特指定綜合醫(yī)院為本公司特約醫(yī)院。 第二條 本公司員工及其眷屬疾患醫(yī)療優(yōu)惠條件如下： (一 )檢驗費 按定價 75折優(yōu)惠 (二 )藥品費 按定價 75折優(yōu)惠 (三 )手術(shù)費 按定價 75折優(yōu)惠 (四 )住院費
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