信息技術與組織變革培訓課件-文庫吧
2025-02-02 14:03 本頁面
【正文】 處理組織的政治行為。 組織的共同特征 （ 3）組織文化 組織文化具有強大的凝聚力，可以抑制政治沖突，統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作程序和慣例。如果大家都認同相同的文化理念，對待其他事情也更容易達成一致。 另一方面，組織文化也會成為變革的強大阻力，對技術性變革尤其如此。 組織的共同特征 （ 4）組織環(huán)境 組織和環(huán)境互相影響。一方面，組織依賴周邊的社會環(huán)境和自然環(huán)境，向環(huán)境開放。另一方面，組織也可以影響周圍的環(huán)境。如公司之間可通過結盟來影響政治進程；或者通過廣告宣傳讓顧客認可其產(chǎn)品。 組織的共同特征 （ 5）組織的結構 組織的共同特征 2 企業(yè)信息化與組織的關系 組織信息技術中間因素環(huán)境文化結構標準過程商務活動政策管理決策機遇組織變革的阻力 企業(yè)信息化必然與組織政治行為緊密相連，信息化會改變組織的運作，包括人員分配、工作內(nèi)容、客戶對象以及工作的時間、地點、方式。許多新的信息系統(tǒng)會改變單個工作的標準程序，因此會令有些人難以適應。組織的結構、文化、業(yè)務流程和戰(zhàn)略也都會因為企業(yè)信息化而變化，實施信息化的時候總會遇到不少阻力。 組織內(nèi)阻礙變革的力量非常強大。調(diào)查研究顯示，導致大的項目失敗的普遍原因并非技術失誤，而是組織內(nèi)阻礙變革的力量。所以 一個管理者若要在信息技術方面投資，必須具備與人打交道和協(xié)調(diào)組織的能力，這種能力絲毫不亞于專業(yè)技術和知識 。 組織對企業(yè)信息化的影響 ? 為什么要進行企業(yè)信息化 ? 決定信息系統(tǒng)的角色 ? 決定由誰設計 ,建立和操縱信息系統(tǒng) 信息系統(tǒng)應具備的條件 ? 有一定的彈性，幫助組織的成長 ? 支持多種形式的決策過程 ? 擁有多種模型支持決策并記錄已有的方案及其結果 ? 能兼容各方面的利益 ? 考慮到信息系統(tǒng)在決策方面的局限性 3 企業(yè)信息化對組織的影響 ? 企業(yè)信息化引起的組織變化趨勢 ? 企業(yè)信息化帶來組織的變革 企業(yè)組織結構的轉變 ? 公司不僅可以用 IT技術去重新定義產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭基礎、競爭力關
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