人力資源工作總結(jié)與規(guī)劃課件-文庫(kù)吧
2025-01-29 13:34 本頁(yè)面
【正文】 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)班，招收學(xué) 員 53人； “醫(yī)科大學(xué)”臨床醫(yī)學(xué) 班，招收學(xué)員 32人。 人才資源、信息收集： 與 10多所專(zhuān)業(yè)院校建立長(zhǎng)期合作 關(guān)系，后備人才庫(kù)人才近 220人， 保持聯(lián)系人才 20人左右； “醫(yī)藥企業(yè)信息資料庫(kù)”目前 統(tǒng)計(jì) 11家企業(yè)，人才 13人。 人事管理 簽訂、整理新版勞動(dòng)合同 梳理員工檔案、分類(lèi)管理 公需科目教育、技術(shù)資格考試 健康證年檢、職業(yè)病體檢 組織初、中、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào) 提供各項(xiàng)人力數(shù)據(jù)及材料 人事管理 培訓(xùn)管理 企業(yè)專(zhuān)題內(nèi)訓(xùn)： 研發(fā)人員 ： “成功的項(xiàng)目管理”滿(mǎn)意率 100% 生產(chǎn)人員 ： “杰出生產(chǎn)管理干部管理技能提升” 滿(mǎn)意率 84% 、“安全生產(chǎn)管理”滿(mǎn)意率 79% 主管以上管理干部 ： “非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”滿(mǎn)意率 100% 、“職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀”滿(mǎn)意率 93% 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 （婦女健康巡講學(xué)員 ） ：“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練”滿(mǎn)意率 100% 趣味學(xué)習(xí)： 維伯英語(yǔ)學(xué)習(xí)沙龍 ： 公開(kāi)課、研討會(huì) ：“ 中層危機(jī)” 、“醫(yī)院代表專(zhuān)業(yè)拜訪技能提升” 、“超越執(zhí)行力”、 “藥品銷(xiāo)售管理 — 打造并激勵(lì)無(wú)往不勝的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)（ EMBA高級(jí)研修班）” 、“年度培訓(xùn)規(guī)劃”、 “打造高品質(zhì)溝通團(tuán)隊(duì)”、 “年度績(jī)效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)與違紀(jì)員工處理”、 “優(yōu)秀員工訓(xùn)練營(yíng)” 培訓(xùn)管理 培訓(xùn)管理 科海遠(yuǎn)程教育： 22節(jié)課， 245人參訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí) 1789小時(shí) 員工繼續(xù)教育： 銷(xiāo)售 EMBA的課程聯(lián)系與申報(bào)，目前三名銷(xiāo)售人員在讀； 新員工入職培訓(xùn)： 13年應(yīng)屆畢業(yè)生、新進(jìn)銷(xiāo)售人員； 組織營(yíng)銷(xiāo)人員“產(chǎn)品知識(shí)”考試： 二、三季度 POA； 為 GMP再認(rèn)證準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)記錄及考卷材料 ： 績(jī)效管理 日?？?jī)效管理 中高層年度考核： 薪資調(diào)整 各部門(mén)、中、高層月度績(jī)效評(píng)定、OTC總監(jiān)各月績(jī)效評(píng)定 組織 2023年中高層人員年終績(jī)效考核 ，擬定與簽訂 2023年中高層管理人員考核責(zé)任書(shū) 組織完成共計(jì) 15人薪資調(diào)整的民主測(cè)評(píng)并出具測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，組織完成 2023年績(jī)效調(diào)薪
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