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正文內(nèi)容

年德育處工作總結(jié)上-文庫吧

2024-10-27 13:39 本頁面


【正文】 以班主任績效考核 為契機(jī),認(rèn)真執(zhí)行《烏市第九十三中學(xué)班主任考核細(xì)則》,加強(qiáng)對班主任工作的檢查、考評力度 ,關(guān)注班主任過程管理的細(xì)節(jié),注重班級管理的實(shí)效,兼顧班主任自身素質(zhì)的提高,定性與定量相結(jié)合, 做到干好干壞不一樣,干多干少不一樣,拉開檔次,實(shí)現(xiàn)“多勞多得”,建立一套科學(xué)合理的激勵機(jī)制,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先,大大調(diào)動了班主任的積極性, 今后將 繼續(xù)推行月考核與 學(xué)期、 學(xué)年 考核相結(jié)合的方案。 另外要求各個班主任在開學(xué)前有計(jì)劃,期末有總結(jié),各班級有班規(guī)班約,定期召開了 班級工作月會,并藉借教務(wù)處的新老教師 拜師 結(jié)對子的 活動 , 強(qiáng)化新老班主任結(jié)對互幫制度,讓一些管理班級成效突出,具有較高教育教學(xué)水平的班 主任不僅是給新老師傳授 教育 教學(xué)經(jīng)驗(yàn) ,而且將他們好的班級 管理理念傳輸給新老師, 以期讓 新 班主任們 盡快適應(yīng)班主任管理工作,成為我校發(fā)展、壯大的新鮮血液 。 培養(yǎng)和使用學(xué)生會干部、班 、隊(duì)、 團(tuán)干部參與學(xué)生管理,每天 的早、午、晚 及各課間時間都留下了學(xué)生會干部、班 、隊(duì)、 團(tuán)干部監(jiān)督檢評的 身影,做到學(xué)生干部全過程、全方位參與學(xué)生管理,保證了評比的公正性,同時,不斷給學(xué)生干部鼓勵加壓,使他們配合班主任對班級工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展,充 分發(fā)揮學(xué)生的能動性,讓學(xué)生帶領(lǐng)學(xué)生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面地發(fā)展,形成了在班主任原則指導(dǎo)下學(xué)生 干部分工協(xié)作的管理模式,逐步促進(jìn)我校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè), 增強(qiáng)了學(xué)生的管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識。 二、抓好常規(guī) 工作 ,整頓校園秩序,營造良好向上的學(xué)習(xí)環(huán)境 加強(qiáng)學(xué)生管理,抓實(shí)常規(guī)工作,使學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。從規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣做起,重視對學(xué)生儀表、遲到、班級衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)、黑板報(bào)和紀(jì)律等 的檢查管理, 對班級日常管理工作進(jìn)行量化評比。 抓班會課質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)班主任教育管理平臺,拉近與學(xué) 生的距離。本學(xué)期重視班會課質(zhì)量的 改進(jìn)與提高工作,每月一次的大的班會課做到有主題、有布置、有檢查。 既調(diào)動了班主任
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