小企業(yè)的組織管理教材-文庫吧
2025-01-18 13:08 本頁面
【正文】 權分離，專家管理，提高效率。 關于雙重稅負 ? 所謂雙重稅負，即是對一項收益征了兩次稅。一筆收入在流通領域要征流轉稅（間接稅）；在分配給企業(yè)、個人時要征公司所得稅（直接稅）。 不同企業(yè)性質稅負比較 ? 兩位投資者共同投資經(jīng)營一家零售店，預計每年盈利 20萬元。問不同的企業(yè)性質對稅負有什么影響？ ? 合伙制 投資者繳納個人所得稅，按適用 35%稅率，扣除相應速算扣除數(shù)，應納所得稅額為 =202300*35%6750=63250元，稅后收益 =20230063250=136750元。 ? 公司制 公司應繳納企業(yè)所得稅 ， 按適用 25%稅率 ， 應納企業(yè)所得稅=202300*25%=5000元 ， 公司稅后收益 =20230050000=150000元 。 假設公司將利潤全部進行分配 ， 則還應繳納個人所得稅 ， 按其適用稅率 ， 應納個人所得稅 =150000*20%=30000元 ， 最終凈收益 =15000030000=120230元 。 公司的設立條件 ? 股東符合法定的人數(shù) ? 我國《公司法》規(guī)定，有限公司由 2人以上和 50人以下的股東出資設立，但國有獨資公司，是有限公司的一種特殊形式。 ? 有限公司的注冊資本不得少于下列最低限額 ? 以生產經(jīng)營為主的公司人民幣 50萬元 ? 以商品批發(fā)為主的公司人民幣 50萬元 ? 以商業(yè)零售為主的公司人民幣 30萬元 ? 股東共同制定的章程。 ? 合法的公司名稱和健全的組織機構。 ? 我國《股份公司的設立，必須有 5人以上的發(fā)起人，其中有過半數(shù)的發(fā)起人在中國境內有住所。國有企業(yè)改制為股份公司，發(fā)起人可以少于 5人，但應當采取募集的方式設立。 合法組織模式比較 組織 模式 最初的組織要求和成本 所有者 責任 企業(yè)的 延續(xù)性 所有權轉讓能力 管理控制 籌資吸 引力 收入 所得稅 獨資 一般無登記或申請費用 無限責任 所有者死亡，企業(yè)解散 公司名稱和財產的所有勸可轉讓 絕對管理自由 受所有者個人資本的限制 所有者個人收入納稅 一般合伙制 一般無登記或申請費；書面合伙契約雖沒有法律要求，但很有實際意義 無限責任 若契約沒有明確規(guī)定，合伙人退股后死亡，企業(yè)解散 需要所有合伙人的同意 需要合伙人的多數(shù)票同意來控制 受合伙人能力和出資意愿的限制 合伙繳納個人所得稅 公司制 有申請費，遵守公司法律 有限責任 不受股東后死亡的影響 可以很容易地通過股票轉讓 股東有控制權，但一般由董事會控制公司政策 最具有吸引力 公司交納所得稅、股東收到的紅利繳納個人所得稅 最佳模式 獨資或一般合伙制 公司制 公司制 取決于環(huán)境 取決于環(huán)境 公司制 取決于環(huán)境 2 、小企業(yè)的組織形式選擇 ? 稅收考慮 不同的企業(yè)組織形式所適用的稅收政策是不同的。 ? 承擔責任 選擇組織形式時要權衡各種形式賦予業(yè)主的法律和經(jīng)濟責任。 ? 初創(chuàng)和未來的資本需求 不同企業(yè)形式在組建時的資本需求是不同的，業(yè)主應根據(jù)自己的資金情況選擇。 ? 可控性 企業(yè)主要權衡他愿意放棄的控制力和想要獲取的他人的幫助。 ? 管理能力 如果自己不擅長管理，就應該選擇那些能夠將多種人才納入企業(yè)內部的組織形式。 ? 商業(yè)目標 企業(yè)主計劃實現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模和盈利水平也與企業(yè)的組織形式相關。 ? 延續(xù)性和產權變動問題
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