【總結(jié)】外婆人家梅村店員工培訓(xùn)講義第一章服務(wù)禮儀 良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會(huì)給客人留下深刻的印象和就餐時(shí)良好感受。 禮儀從個(gè)人修養(yǎng)角度來看,是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術(shù),是一種交際方式或方法;從審美的
2025-04-06 05:55
【總結(jié)】新員工鉗工培訓(xùn)教材目錄第一章鉗工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)第一節(jié)鉗工定義和安全事項(xiàng)第二節(jié)鉗工工器具簡(jiǎn)介第三節(jié)公差專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)第四節(jié)工件制作工藝第一章鉗工概述第一節(jié)鉗工工作的主要內(nèi)容鉗工大多是在鉗工臺(tái)上用手工工具為主對(duì)工件進(jìn)行加工的。手工操作
2025-04-01 23:49
【總結(jié)】CCCEHSAttentionCCC環(huán)安注意事項(xiàng)?InvolvedchemicalinOSC?OSC產(chǎn)線所用化學(xué)品?PreventFire?避免火災(zāi)發(fā)生?HazardousOccupationalDiseaseKnowledge?職業(yè)病相關(guān)知識(shí)CCCE
2025-02-21 13:30
【總結(jié)】第一章中國(guó)石油的歷史、發(fā)展及現(xiàn)狀第一節(jié)中國(guó)石油的歷史發(fā)展及演變中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司:成長(zhǎng)于中國(guó)石油工業(yè)發(fā)展變革的歷史,延續(xù)著中國(guó)石油工業(yè)的輝煌歷程,秉承著中國(guó)石油工業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的價(jià)值理念和精神財(cái)富,以團(tuán)結(jié)開拓的精神和高度的社會(huì)責(zé)任感,不斷創(chuàng)新和自我完善,迎接新的挑戰(zhàn)。1、CNPC成立前的中國(guó)石油工業(yè)中國(guó)是世界上最早發(fā)現(xiàn)和利用石油及天然氣的國(guó)家,但是中國(guó)石油工業(yè)的迅猛發(fā)展則是
2025-04-06 03:37
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長(zhǎng)為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級(jí)總代理(代理九個(gè)省)、九個(gè)市級(jí)總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評(píng)為中國(guó)餐飲連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)第二名,中國(guó)連鎖
【總結(jié)】......新員工入職安全培訓(xùn)教材主編:王金龍審核:??『E鷾?zhǔn):翟宏躍石寶鐵礦集團(tuán)公司安全部二〇一六年六月一日目錄第一講,安全生產(chǎn)基本知識(shí) 3第二講,基本權(quán)利和義務(wù) 5
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)
【總結(jié)】第一篇5S革命為何要推行5S!,則無法產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,貫徹到底以高階及幕僚來主導(dǎo)或由下往上形態(tài)的管理,到底那一種最合適,可以說議論分歧,高階主導(dǎo)型常感到孤掌難鳴,而由下往上之管理,也不見得能發(fā)揮其力量。比喻團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽,若監(jiān)督和教練以及成員的職責(zé)明顯劃分,全員參與企劃的形態(tài)即可一目了然。所
2025-03-09 12:26
【總結(jié)】員工手冊(cè)制定和新員工引導(dǎo)新員工希望知道什么??新員工希望能夠盡快適應(yīng)生活?新員工希望能夠盡快了解自然環(huán)境?新員工希望能夠盡快了解工作社會(huì)環(huán)境?新員工希望知道自己的工作?新員工希望能夠控制自己的未來?新員工希望對(duì)自己負(fù)責(zé)組織通常給新員工什么?遲到的工資?無人過問的住房?自己摸索單位文化
2024-12-30 13:57
【總結(jié)】新進(jìn)員工環(huán)安衛(wèi)培訓(xùn)環(huán)安衛(wèi)課Cheney2023年01月Ver.歡迎頁Wele歡迎您加入公司!?為什么要進(jìn)行新員工入職安全教育–國(guó)家法律法規(guī)的要求–員工自我保護(hù)的需要–企業(yè)生存發(fā)展的需求歡迎頁Wele?案例分享歡迎頁Wele一
2025-02-08 20:04
【總結(jié)】實(shí)用禮仦培訓(xùn)新員工入職培訕之——LOGO目錄頁CONTENTSPAGE禮仦概述01040203職業(yè)形象社交禮仦商務(wù)禮仦過渡頁TRANSITIONPAGE01禮仦概述禮仦現(xiàn)狀何為禮仦為何要學(xué)禮仦4LOGO第一章禮儀概述
2025-03-10 10:02
【總結(jié)】現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都在推行5S,但有的企業(yè)已在實(shí)行6S、7S,但無論是6S還是7S,其基礎(chǔ)仍然是5S。那么5S的來源是什么,什么又是5S呢?一:5S的來源5S來源于日本豐田公司,“S”是以日語的羅馬音發(fā)音的開頭“S”而來的。分別是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIK
2025-01-25 13:47
【總結(jié)】科龍空調(diào)-1-I.TPM改變企業(yè)的工具TotalproductiveMaintenance全員參與的生產(chǎn)維護(hù)科龍空調(diào)-2-TPM的發(fā)展1-BreakDownMaintenance(事后保全)2-CorrectiveMaintenance(改良保全)
2025-03-12 21:53
【總結(jié)】5S品質(zhì)第一,客戶至上優(yōu)質(zhì)服務(wù),永續(xù)經(jīng)營(yíng)5S1/64一、5S定義及目的二、推行5S的好處三、5S的目標(biāo)及基本要求四、5S檢查表(倉庫)一、5S定義及目的品質(zhì)第一,客戶至上優(yōu)質(zhì)服務(wù),永續(xù)經(jīng)營(yíng)
2025-03-13 18:42
【總結(jié)】宗申機(jī)車公司ZONGSHENMOTOCYCLE國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)系統(tǒng)1歡迎你,我們的新伙伴!宗申機(jī)車公司ZONGSHENMOTOCYCLE國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)系統(tǒng)2內(nèi)容提要宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介宗申組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)模式宗申企業(yè)文化淺釋宗申人力資源管理制度介紹宗申