生產效率改善的途徑-文庫吧
2025-01-16 13:11 本頁面
【正文】 寬放系數(shù) ) 評比系數(shù)需要根據(jù)測量對象每次確認 。 寬放系數(shù)在勞動條件和勞動環(huán)境不變的情況下只需確認一次 . 評比系數(shù) 。寬放系數(shù)是標準工時系統(tǒng)中最具專業(yè)特色的詞匯 . 系數(shù)是標準工時的修正值，在測量之后根據(jù)結果看其偏離值，再加以修正。 15 : 為什么要進行評比？ 所謂“評比” : 就是時間研究人員將所觀測到的操作者的操作速度 。與自己所認的理想速度（正常速度）作比較 。 熟練系數(shù) :對作業(yè)者操作技能掌握即熟練程度方面進行評價 。 努力系數(shù) :對作業(yè)者工作投入的程度進行評價 。 工作環(huán)境系數(shù) :指因工作環(huán)境對作業(yè)者產生的影響 。 一致性系數(shù) :指作業(yè)者在同種操作周期上時值的差異 。 評比系數(shù)的四個關鍵要素 (西屋評估法 ) 16 熟練系數(shù) 努力系數(shù) 超 佳 A1 + （ 1）超佳 超 佳 A1 + （ 1）超佳 A2 + 有高度的技術 。 動作極為迅速，銜接圓滑 。 動作猶如機器作業(yè) 。 熟練程度最高 。 A2 + 很賣力的工作，甚至忽視健康； 這種速度不能持續(xù)一整天 。 優(yōu) B1 + （ 2）優(yōu) 優(yōu) B1 + （ 2）優(yōu) B2 + 對所擔任的工作有高度的適應性 。 能夠正確的工作而不需檢查 ,核對 。工作順序相當正確； 十分有效的使用機器設備；動作很快且正確 。 動作有節(jié)奏性 B2 + 動作很快 。 對改進工作很熱心 。 工作方法很有系統(tǒng)各個動作都很熟悉 。 良 C1 + （ 3）良 良 C1 + （ 3）良 C2 + 能夠擔任高精度的工作 。 可以指導訓練他人提高操作熟練程度 。 非常熟練 。 動作相當迅速 幾乎不需要接受指導 。 完全不猶豫 。 相當穩(wěn)定的速度工作 。 C2 + 工作有節(jié)奏性 。 甚少浪費時間 。 對工作有興趣且負責 。 很樂意接受建議 。 工作地布置井然有序，使用適當?shù)墓ぞ?。 平 均 D （ 4）平均 平 均 D （ 4）平均 對工作具有信心 。 工作速度稍緩慢 。 對工作熟悉 。 能夠隨心應手 。 工作成果良好 顯得有些保守 。 雖然接受建議但不實施 。 工作上有良好的安排 。 自己擬定工作計劃 。 按良好的工作方法進行工作 。 可 E1 （ 5）可 可 E1 （ 5）可 E2 對機器設備的用法相當熟悉 。 可以事先安排大致的工作計劃 。 對工作還不具有充分的信心 。 不適宜于長時間的工作 。 偶爾發(fā)生失敗 ,浪費時間 。通常不會有所猶豫 E2 勉強接受建議 。 工作是注意力不太集中 。 受到生活不正常的影響 。 工作方法不太適當 。 工作比較摸索 。 欠 佳 F1 （ 6）欠佳 欠 佳 F1 （ 6）欠佳 F2 對工作未能熟悉，不能得心應手動作顯得笨手笨腳 。 不具有工作的適應性 。 工作猶豫，沒有信心 。 常常失敗 。 F2 時間浪費較多 。 對工作缺乏興趣 。 工作顯得遲緩懶散，有多余動作 。 工作地布置紊亂 。 使用不適當?shù)墓ぞ吖ぷ髅?。 工作環(huán)境系數(shù) 一致性系數(shù) 理想 A + 指工作環(huán)境對操作者產生的影響 理想 A + 指操作者在同種操作周期上時值的差異（但往往因材料、工具等各方面因素的影響） 優(yōu) B + 優(yōu) B + 良 C + 良 C + 平均 D 平均 D + 可 E 可 E 欠佳 F 欠佳 F 評估系數(shù)法 (美國西屋電氣公司首創(chuàng) ) 17 : 評比系數(shù)的運用案例 : 問答 :根據(jù)實測工時和評比系數(shù)算出正常時間 ? 實測工時 :, , , , , , 。 熟練系數(shù) : 超佳 。 A1. (+) 努力系數(shù) : 可 。 E2.() 工作環(huán)境系數(shù) :欠佳 。F.() 一致性系數(shù) :良 。 C.(+) 答案 :正常時間 = [(11+++10+) 247。 5] [1+(+)]= 如果偏離太大，則要去除最高與最低，如偏離小則不用。 18 :為什么要進行寬放 ? 1: 人為寬放 人不是機器 .(私事寬放、疲勞寬放） 2: 非人為寬放 生產需要準備 .(作業(yè)寬放、管理寬放 ) 3: 工藝特點與計劃周期需要調整 (特殊寬放 ). 同一勞動場所的同一工序其寬放系數(shù)是一致的 ,除非勞動條件發(fā)生變化否則為一個常數(shù) . 19 :寬放系數(shù)的含蓋范圍 : 寬放工時 私事寬放： 指疲勞以外的生理需要（喝 水、入廁、擦汗） 疲勞寬放： 指為恢復因作業(yè)造成的精神 和肉體上的負荷導致的勞動技能衰退 作業(yè)寬放： 指主要由于材料、零件、工 具等相關的生產準備 管理寬放： 因管理制度如班前會及交接 班會、早操時間； 特殊
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