【總結(jié)】白領(lǐng)2005:優(yōu)秀企業(yè)的文化和機(jī)制回望聯(lián)想、海爾、萬(wàn)科等優(yōu)秀企業(yè)20年來(lái)走過(guò)的道路,我們看到一條非常清晰的發(fā)展軌跡:這批新興企業(yè)以對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)超常規(guī)的敏銳和把握,遵循社會(huì)平均利潤(rùn)率的回報(bào)原則,通過(guò)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提高管理水平,獲得了持續(xù)、穩(wěn)健的增長(zhǎng)。在背后,是它們?yōu)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的遠(yuǎn)大理想所必須具備的大視野和決斷力。有理想,未必能夠做成優(yōu)秀的企業(yè),但是沒(méi)有理想的企業(yè),一定不會(huì)基業(yè)常青。探
2025-04-18 03:06
【總結(jié)】第一篇:構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化 構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化,鑄造電力金融精品 2002-07-3008:44: 51WTO進(jìn)程將近,國(guó)電公司的改革方興未艾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的高潮不斷。面對(duì)咄咄逼人的發(fā)展趨勢(shì)和形勢(shì)變化...
2024-11-04 23:59
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀企業(yè)文化的建立與意義 企業(yè)文化亦稱公司文化,我國(guó)有時(shí)稱企業(yè)精神,一般指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精...
2024-11-03 23:46
【總結(jié)】C09-企業(yè)文化建設(shè)第1講傳統(tǒng)企業(yè)文化(一)?【本講重點(diǎn)】?企業(yè)管理的層級(jí)?企業(yè)管理的層次就像圍棋一樣分成了九段,下面來(lái)一一的講解。?管理的一段到四段,是經(jīng)驗(yàn)管理、效率管理、成本管理和質(zhì)量管理。這是建國(guó)50多年以來(lái),中國(guó)的企業(yè)努力去做的四件事情,但似乎并沒(méi)有把我們的企業(yè)搞好。
2025-06-28 02:53
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)5/12/2023YG990323011優(yōu)秀企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)2優(yōu)秀企業(yè)中的企業(yè)文化建設(shè)今天講座的內(nèi)容主要是圍繞以下四個(gè)話題展開(kāi):什么是企業(yè)文化?如何解釋企業(yè)文化??jī)?yōu)秀企業(yè)文化有哪些具體表現(xiàn)形式?如何看遠(yuǎn)大的企業(yè)文化特色?我們?nèi)绾纬蔀檫h(yuǎn)大文化體系中
2025-02-11 20:08
【總結(jié)】1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)行:就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程。執(zhí)行力:就是完成執(zhí)行的能力和手段。3
2025-03-09 15:24
【總結(jié)】31/31被稱作第二只“看不見(jiàn)的手”的企業(yè)文化理論自20世紀(jì)70―80年代問(wèn)世以來(lái),在短短的20年,就風(fēng)靡全世界,成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動(dòng)力和重要法寶?! ∶绹?guó)蘭德公司、麥肯錫公司和國(guó)際管理咨詢公司的專家通過(guò)對(duì)全球增長(zhǎng)最快的30家公司的跟蹤考察后,聯(lián)合撰寫(xiě)了一份報(bào)告,他們寫(xiě)道,正如《財(cái)富》雜志評(píng)論員文章指出的那樣,世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他
2025-06-29 10:55
【總結(jié)】培訓(xùn)主要內(nèi)容一員工關(guān)係管理在戰(zhàn)略性人力資源管理中的重要性二員工離辭職管理三勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理四員工關(guān)係溝通協(xié)調(diào)與有問(wèn)題的員工管理?五企業(yè)如何留住核心員工?第一講員工關(guān)係管理在戰(zhàn)略性人力資源管理中的重要性企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源經(jīng)營(yíng)人才
2025-02-13 17:29
【總結(jié)】建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的哲學(xué)思考(一)二只“看不見(jiàn)的手”的企業(yè)文化理論自20世紀(jì)70—80年代問(wèn)世以來(lái),在短短的20年,就風(fēng)靡全世界,成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動(dòng)力和重要法寶。美國(guó)蘭德公司、麥肯錫公司和國(guó)際管理咨詢公司的專家通過(guò)對(duì)全球增長(zhǎng)最快的30家公司的跟蹤考察后,聯(lián)合撰寫(xiě)了一份報(bào)告,他們寫(xiě)道,正如《財(cái)富》雜志評(píng)論員文章指出的那樣,世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本
2025-06-22 17:28
【總結(jié)】建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的哲學(xué)思考(一)二只“看不見(jiàn)的手”的企業(yè)文化理論自20世紀(jì)70—80年代問(wèn)世以來(lái),在短短的20年,就風(fēng)靡全世界,成為許多企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動(dòng)力和重要法寶。美國(guó)蘭德公司、麥肯錫公司和國(guó)際管理咨詢公司的專家通過(guò)對(duì)全球增長(zhǎng)最快的30家公司的跟蹤考察后,聯(lián)合撰寫(xiě)了一份報(bào)告,他們寫(xiě)道,正如《財(cái)富》雜志評(píng)論員文章指出的那樣,世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因,就在于這些
2025-06-24 00:15
【總結(jié)】?找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)著力打造優(yōu)秀企業(yè)文化努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)目錄目錄Contents整體建設(shè)思路和規(guī)劃1企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)情況2下一步的思考和建設(shè)計(jì)劃3?找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】王榮工作室1提綱一、為什么執(zhí)行難三、狼性原則:締造強(qiáng)大執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)四、猴子管理法:高效執(zhí)行經(jīng)理的七大要點(diǎn)二、世界優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行原則五、執(zhí)行力的制度體系2戰(zhàn)略、執(zhí)行與執(zhí)行力戰(zhàn)略:就是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或企業(yè)明天是什么。執(zhí)行:就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過(guò)程。執(zhí)行力:就是完成執(zhí)行的能力和手段
2025-01-25 21:19
【總結(jié)】第一篇:淺談如何構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化 淺談如何構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化 煙草在線專稿作者:王式建更新日期:2009年3月27日 【字號(hào):大中小|顏色:淺深紅|打印】 煙草在線專稿現(xiàn)在流行把企業(yè)文化稱之為企...
2024-10-17 18:03
【總結(jié)】員工勝任力模型優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國(guó)人力資源調(diào)研網(wǎng)1、勝任力模型及構(gòu)成2、高管人員勝任力模型3、管理序列人員勝任力模型4、財(cái)務(wù)序列人員勝任力模型5、制造序列人員勝任力模型6、研發(fā)序列人員勝任力模型內(nèi)容勝任力模型崗位勝任力模型教育背景知識(shí)技能/才能相關(guān)
2025-02-13 17:26
【總結(jié)】第一篇:提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)塑造優(yōu)秀企業(yè)文化 提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)塑造優(yōu)秀企業(yè)文化 中國(guó)建筑東北設(shè)計(jì)研究院有限公司鄒慶堂 先有企業(yè),還是先有企業(yè)文化?許多人會(huì)脫口而出:有了企業(yè)才會(huì)形成企業(yè)文化。其實(shí),企...
2024-10-28 13:37