oracle人力資源方案（ppt 40頁）-文庫吧
2025-01-15 17:05 本頁面
【正文】 12人員編制與崗位管理不同角度的人員編制自定義不同的人員類型（員工、離退休、應(yīng)聘者、等）可設(shè)置的員工信息欄目支持員工不同類型的并行崗位支持多種文件格式的員工信息附件格式化記錄和附件來管理合同人事信息管理自定義的預(yù)警系統(tǒng)和及時提醒用戶（合同續(xù)簽等）通過有效日期范圍來管理信息有效期（過去、現(xiàn)在、將來）通過日期追蹤來維護人事信息的變化情況人事信息管理自定義員工資料欄目網(wǎng)頁的工作發(fā)布面試處理招聘和雇傭應(yīng)聘者資料工作流技術(shù)招聘活動需求和空缺資料面試模板招聘信息應(yīng)聘者狀態(tài)更新 待遇信發(fā)給應(yīng)聘者應(yīng)聘者雇傭通過Email / Fax通知員工員工資料空缺的申請網(wǎng)上招聘信息發(fā)布考評管理自定義考評內(nèi)容自定義考評模板自定義考評評級標準自評、經(jīng)理考評、 360度考評等多種考評方式工作流驅(qū)動的考評過程自定義評定模板自定義評定項目員工能力和績效考核繼任計劃針對人員的繼任計劃針對崗位的繼任計劃與適宜性匹配相結(jié)合確保公司后備人力資源為關(guān)鍵員工和重要崗位
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