李慶萍任中信銀行執(zhí)行董事長(zhǎng)行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制變?yōu)槎麻L(zhǎng)負(fù)責(zé)制-文庫吧
2025-01-15 15:38 本頁面
【正文】 同時(shí)，兼任中信銀行（國際）董事長(zhǎng)。孫德順此前在交行、工行等商業(yè)銀行工作，同樣有超過 30年的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。孫德順在行內(nèi)也威望頗高，銀行業(yè)務(wù)比較精通，被譽(yù)為專家型銀行家。業(yè)內(nèi)人士向 21 世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，“李慶萍和孫德順已經(jīng)搭檔了兩年，配合挺好的，班子成員也比較團(tuán)結(jié)。新的組合值得期待?！贝饲?，中信銀行是行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。不過， 6月 30日，中信銀行的公告中，明確了選舉李慶 萍為“執(zhí)行董事長(zhǎng)”，就意味著向外界宣布，李慶萍擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)后要實(shí)質(zhì)負(fù)責(zé)中信銀行的業(yè)務(wù)。中信銀行已由此前的“行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”變?yōu)椤岸麻L(zhǎng)”負(fù)責(zé)制。據(jù)中信銀行人士介紹，孫德順的管理也很有藝術(shù) ，并且關(guān)心員工，較為人性化。他曾任交通銀行北京分行期間，有位老太太投訴稱她兒子作為交行北京分行職員，天天加班都沒時(shí)間回家。孫聽到這個(gè)投訴后，就優(yōu)化改革了內(nèi)部流程，目的就是讓員工早點(diǎn)下班 。中信銀行的員工也表示，作為一名女銀行家，李慶萍當(dāng)然具有女性特有的魅力和細(xì)致。中信銀行曾贊助“幸福 style幸福年華卡廣場(chǎng)舞大賽”，在年會(huì)上，李慶萍帶領(lǐng)幾名高管給員工跳起廣場(chǎng)舞。在內(nèi)部 的“美食節(jié)”大賽中，李慶萍也參與了包餃子。同時(shí)，在員工關(guān)懷和培養(yǎng)方面，李慶萍發(fā)揮了女性特有的親和力。親自為員工推薦專業(yè)最新知識(shí)讀本，親自撰寫推薦詞和學(xué)習(xí)要點(diǎn)，并以自身體會(huì)與員工分享學(xué)習(xí) 心得，鼓勵(lì)員工提高綜合化職業(yè)技能。還有中信銀行人士向 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，作為 60后銀行家，李慶萍思路也很活潑。自己喜歡運(yùn)動(dòng)，工作之余還練瑜伽。在平時(shí)的管理中，也會(huì)利用女性柔性的風(fēng) 格來處理問題。補(bǔ)零售短板在中信銀行的三年發(fā)展戰(zhàn)略中，零售被提到了更重要得地位，其中的重要變革即是零售的“二次轉(zhuǎn)型”。作為一家以對(duì)公業(yè)務(wù)為特色的大中型銀行，中信銀行的此舉也體現(xiàn)了李慶萍的 風(fēng)格。李慶萍此前一直在農(nóng)業(yè)銀行就職，時(shí)間長(zhǎng)達(dá) 30年，先后擔(dān)任農(nóng)行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、廣西分行行長(zhǎng)等職務(wù)，2023～ 2023年擔(dān)任農(nóng)行零售業(yè)務(wù)總監(jiān)兼?zhèn)€人金融部總經(jīng)理。中信銀行強(qiáng)項(xiàng)是對(duì)公業(yè)務(wù) ，但它是親周期業(yè)務(wù)，存在風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展難度，所以也有中信銀行人士認(rèn)為，“零售一直是中信短板，這個(gè)補(bǔ)短板的做法是無可爭(zhēng)議的，因?yàn)橐患毅y行不可能長(zhǎng)期一條腿走路?！睂?duì)于零售業(yè)務(wù)的重要性，李慶萍也 曾撰文表示，“無零售不穩(wěn)，得零售者，得天下、得未來”，零售業(yè)務(wù)是保障可持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)。中信銀行將持續(xù)加大零售銀行轉(zhuǎn)型步伐，力爭(zhēng)零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入各占 1/3， 平穩(wěn)應(yīng)對(duì)
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