oracle人力資源管理系統(tǒng)解決方案概述-文庫吧
2025-01-15 09:51 本頁面
【正文】 ices6VVYJP合同管理自定義不同的合同類型如：雇傭合同、臨時合同、培訓(xùn)合同等合同生效日期和有效期可記錄合同變更的歷史合同續(xù)簽情況用戶可自定義欄目來記錄合同中可條目化的項目合同文本和掃描文檔可作為附件在系統(tǒng)中進(jìn)行管理通過預(yù)警系統(tǒng)對將要到期的合同進(jìn)行提醒Business Consulting Services7VVYJP員工信息本地化舉例Business Consulting Services8VVYJP今天是 2/27/2023獲得 MBA學(xué)位202341起至今結(jié)婚2023118起至今職位變動202341起執(zhí)行工資調(diào)整202341起執(zhí)行管理過去、現(xiàn)在和將來的信息通過日期范圍管理各時段信息Business Consulting Services9VVYJP自定義的預(yù)警規(guī)則進(jìn)行監(jiān)控通過預(yù)警系統(tǒng)可以定義不同情況下的系統(tǒng)自動提醒。如：合同到期，新進(jìn)員工通知、員工離職通知等預(yù)警系統(tǒng)可以與郵件系統(tǒng)集成，從而以電子郵件的形式發(fā)送預(yù)警通知。通過按定義的格式回復(fù)郵件，可以對特殊情況的預(yù)警進(jìn)行審批等工作。主管人員可以盡快的得到特殊事件的提醒并作出相應(yīng)。Business Consulting Services10VVYJP管理薪酬項目和薪酬規(guī)則?數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)集成?根據(jù)工作、項目和產(chǎn)品線等分?jǐn)偝杀?提供報表和分析工具支持多種過帳處理 ?通過 “元素 ”管理收益和扣減項目?通過 “快速公式 ”管理薪酬規(guī)則?管理余額?管理特殊情況和例外情況 ?提供不同的更正方法（重新輸入、反轉(zhuǎn)等）?補(bǔ)發(fā)工資計算、支持不同的支付方法支持不同的薪酬處理 主要解決方案和功能流程 薪酬管理模塊Business Consulting Services11VVYJP薪酬福利管理規(guī)則定義 薪酬福利計算 數(shù)據(jù)應(yīng)用薪酬福利體系薪酬福利規(guī)則批量計算單獨(dú)計算 檢查結(jié)果錯誤？修改調(diào)整成本計算正確轉(zhuǎn)至財務(wù)系統(tǒng)人員信息時間信息考評信息其他信息數(shù)據(jù)輸入批量導(dǎo)入銀行電子文件工資單電子工資單銀行工資發(fā)放網(wǎng)上查閱規(guī)定報表分析報表快速支付
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