質(zhì)量體系文件導入-文庫吧
2025-01-12 02:34 本頁面
【正文】 執(zhí)行質(zhì)量活動或會議的各項決議事項 ? 推動本部門質(zhì)量管理體系 和 正常運作與改進 負責編寫 03級 .04級文件 03級文件的編制（ 1） ? 第一頁：封面 ? 第二頁：文件更改控制單 ? 第三頁：正文 舉例： 文件控制程序 03級文件的編制（ 2） ? 一、目的 說明為什么開展該項活動（ WHY） ? 二、適用范圍 該項控制涉及哪些部門或者哪些活動（ WHAT） ? 三、職責 說明由哪個部門哪個崗位的人員負責實施該項活動（ WHO） 正文 03級文件的編制（ 3） ? 四、工作程序 ① 按活動順序列出開展活動的細節(jié) ② 規(guī)定應做什么 ③ 由誰執(zhí)行 ④ 何時何地如何做 ⑤ 該項活動如何進行、如何控制 ⑥ 該項活動的記錄 ? 五、流程圖 ? 六、相關(guān)文件 該項活動涉及的文件 ? 七、質(zhì)量記錄 該項活動涉及的記錄 特別說明： 1級標題要加粗 格式要求（ 1） 流水號：如 001 部門代碼：如品保部就寫 QC 文件類別：如質(zhì)量手冊 0程序文件 0 作業(yè)指導書 0質(zhì)量記錄 04 公司代碼： U 文件編碼格式 格式要求（ 2） 副總助理室 會計部 總務課 人事 課 資訊部 GM AD MG HR PC 採購部 廠務部 品保部 企劃中心 市場陳列部 CG PD QC MD MD1 商品一部 設(shè)計部 商品二部 營業(yè)中心 助理部 MD2 MD3 MD4 S SDA 部門英文代碼 格式要求（ 3） ：繁體，新細明體；字號： 10號， 1級標題用黑體加粗。 ： ：上下 ，左右 頁首頁尾 15mm ：左邊為優(yōu)生公司 LOGO，右邊為文件的編號。 ：左邊為版次，右邊為頁碼狀態(tài)。 正文字體格式 格式要求（ 4） ： 1級標題：（一、） 2級標題：（ ），與段前空全角 2個字 3級標題：（ ），與段前空全角 3個字 備注：無下級標題的不用標號 三、中華人民共和國 以此類推 舉 例 正文字體格式 舉 例 一、目的 確保不符合規(guī)定要求的產(chǎn)品得到識別和控制 格式要求（ 5） 橢圓 流程的開始或結(jié)束 矩形 具體任務或工作 菱形 需要決策的事項 流程圖標注符號 帶箭頭的直線 流程線 格式要求（ 6） ? 進料檢驗流程 舉例 進料 數(shù)量點收 檢驗 特采 入庫 退貨 正確版本 N N Y Y 格式要求（ 7） ? 進料檢驗流程 舉例 廠務部通知品 保部去碼頭驗貨 品保部檢驗產(chǎn)品 合格 不合格產(chǎn)品，由各 部門允收后，特采 退貨 錯誤版本 質(zhì)量管理文件一覽表（ 1） 01 級 文 件 質(zhì)量手冊 02 級 文 件（共 13個） 管理評審程序 質(zhì)量 記錄控制程序 內(nèi)部審核控制程序 不合格品控制程序 文件管理規(guī)定 糾正和預防控制程序 人力資源控制程序 持續(xù)改進 控制 程序 基礎(chǔ)設(shè)施控制程序 設(shè)計和開發(fā)控制程序 監(jiān)視和測量裝置控制程序 產(chǎn)品標識和可追溯性控制程序 文件控制程序 編寫部門：品保部、人事課、企劃部 質(zhì)量管理文件一覽表（ 2） 編寫部門：人事課 03 級 文 件（共 11個） 人事部職責與權(quán)限 U03HR001 營促銷員人事管理辦法 U03HR007 人事管理辦法 U03HR002 CDP外包管理辦法 U03HR008 駐區(qū)員工管理辦法 U03HR003 綜保 /社保管理辦法 U03HR009 業(yè)績獎金發(fā)放管理辦法 U03HR004 工資核算管理辦法（本部人員） U03HR010 臺籍員工管理辦法 U03HR005 工資核算管理辦法（營促人員） U03HR011 營促銷員薪資管理辦法 U03HR006 質(zhì)量管理文件一覽表（ 3） 編寫部門：總務課 03 級 文 件（共 31個） 總務部職責與權(quán)限 U03MG001 會議室管理辦法 U03MG009 印章管理辦法 U03MG002 運輸貨運管理辦 法 U03MG010 辦公用品及日常用品申領(lǐng)辦法 U03MG003 文件傳閱管理辦 法 U03MG011 員工加班車輛使用申請辦法 U03MG004 機票申請辦法 U03MG012 門禁管理辦法 U03MG005 異常管理辦法
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1